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原来，他们也是走了不少弯路，最后是公社出面，将建筑队纳入社办企业统一管理，聘请了几位退休老师傅作为技术骨干，又想办法凑够了注册资金，才勉强拿到了那个最低级别的“集体建筑企业”资质。
“难啊，老弟。”郭队长感叹道，“上面卡得紧，下面基础差，不过有了这个本本，到底名正言顺了，出去接活，腰杆也硬气点。”
这次考察，虽然没能找到立竿见影的解决办法，但却让方毅看到了希望和方向。
他意识到，单打独斗不行，必须借助更大的平台和更规范的管理。
返回的路上，他一直在沉思。或许，应该换一个思路，不是让工程队去够那个遥不可及的标准，而是想办法，让工程队自身，先成为一个符合标准的，更正规的组织。
而这个过程中，小河村生产队，乃至公社的力量，或许是可以借重的。
一个“依托集体，规范升级，争取资质”的初步构想，在他脑海中渐渐成型。
他知道，这又将是一场硬仗，但为了工程队的未来，他必须去闯一闯。
从红旗公社考察归来，方毅心中那个“依托集体、规范升级”的思路变得清晰起来。
单靠小河村生产队的力量，无论是资金，技术还是政策层面，都难以支撑起一个正规建筑企业的架子。
而公社，作为当时农村政社合一的基层组织，拥有更强的动员能力、更广的资源网络以及更合法的对外经营身份。
如果能将工程队纳入公社的企业管理体系，很多难题或许能迎刃而解。
他的目标，锁定了自己所在的青林公社，他就是公社大队长，只需要跟镇政府走一些程序就行。
看来还得找一趟镇委书记，陆岩。
其实从方毅心底里不愿意和这些官场老油条打交道的，就说这个陆岩，城府非常深，每次和对方见面，都很费脑子。
方毅没有贸然去找陆岩，他先做足了功课。
他让张勇整理了工程队成立以来承接的所有项目清单，收支情况，以及社员收入增加的具体数据。
他还特意请马兵，以村小学和部分村民的名义，写了几份情况说明，反映工程队对解决剩余劳动力，增加集体和社员收入起到的积极作用。
马兵虽说已经卸任了大队长的职务，但他的笔头和他在村里的威望，使得这几份材料颇具分量。
准备妥当后，方毅带着厚厚一沓材料，来到了镇政府大院，敲开了陆岩办公室的门。
陆岩对方毅的到来有些意外，但还是客气地请他坐下。
方毅没有绕圈子，直接将组建工程队的前因后果，取得的成绩，面临的资质困境，以及希望依托公社平台，将工程队升级为公社属集体建筑企业的想法，条理清晰地向陆岩做了汇报。
“陆书记，咱们公社有不少剩余劳力，也有建筑需求，工程队现在有了一定的基础，如果能纳入公社统一管理，解决资质问题，不仅能更好地服务本公社的建设，还能走出去承接更多项目，为公社创造利润，为社员增加收入，这是一举多得的好事。”
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