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“什么原因造成？”
说到此处，厉元朗情绪略显激动。
李浩然连忙递给他一杯水，借以提醒领导，控制情绪。
毕竟现在正是揪出内鬼、肃清队伍的关键时期，情绪激动反而可能影响判断。
厉元朗接过水杯，指尖触碰到微凉的杯壁，深吸一口气，努力平复了一下翻涌的心情。
他知道，此刻愤怒解决不了任何问题，只有冷静分析，才能找到症结所在。
他将水杯放在床头柜上，目光重新投向面前的三人，语气恢复了之前的沉稳，“是我们的监管机制出现了漏洞，还是某些环节的审查流于形式？又或者，是我们的干部队伍思想建设抓得不够扎实，让一些意志不坚定者被糖衣炮弹腐蚀，最终走上了背叛的道路？这些问题，都需要我们深入反思，逐一排查。”
“另外，针对全省干部的队伍建设，必须进行一次全面且深入的整顿。我们要从思想根源入手，强化理想信念教育，让每一位干部都深刻认识到自己肩负的责任与使命，筑牢拒腐防变的思想防线。”
“同时，要进一步完善监督制约机制，加大对权力运行的监督力度，特别是针对重点领域和关键岗位，要建立更为严格的审查制度和风险防控体系，确保权力在阳光下运行。”
“对于那些已经被腐蚀、与不法分子勾结的害群之马，必须坚决清除出干部队伍，绝不姑息迁就，以儆效尤。”
“此外，还要畅通举报渠道，鼓励群众参与监督，形成全方位、多层次的监督网络，让任何隐藏的问题都无处遁形，从根本上净化干部队伍，为南州的长治久安提供坚实的组织保障。”
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