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「行，那我提前准备一下。」李默想了想，「周五的会，那几个刺头可能会发难，你得有点心理准备。」
「兵来将挡。」陆然倒是不太担心。
在绝对的实力面前，任何小动作都是徒劳的。
接下来的几天，陆然忙得脚不沾地。
新职位带来的不只是权力，还有成倍增加的工作量。
他要熟悉各个部门的情况，要审阅堆积如山的项目报告，要参加没完没了的会议。
但让他欣慰的是，沈月歌的工作室运作得越来越顺利。
借着《那兔》的东风，星月工作室的几个新人得到了不错的曝光机会。
徐曼雪更是凭藉《流星花园》的热播，一跃成为新生代小花中最炙手可热的一个，各种代言丶杂志封面接到手软。
周五下午，星耀娱乐管理层会议。
椭圆形的会议桌旁坐满了人，各个部门的总监丶副总监悉数到场。
陆然坐在李默旁边，神色平静。
只不过在座的许多人，对陆然都充满了敌视。
因为李默身旁的那个位置，之前一直空了许久，他们都想过坐在那里的会是自己。
而今一个年轻人坐在那里，让他们觉得好像受到了侮辱一样。
李德明主持会议，先是例行公事的通报了公司近期的业绩，然后话锋一转：「今天会议还有一项重要议程。经董事会研究决定，公司决定设立内容创作执行总监一职，全面负责公司内容板块的统筹管理。」
他顿了顿，目光扫过全场：「这个职位，由陆然担任。」
话音落下，会议室里响起一阵窃窃私语，只有几个稀稀拉拉的掌声。
几个总监交换着眼神，表情各异。
有惊讶的，有不服的，也有事不关己的。
「李总，我有疑问。」一个声音响起。
说话的是音乐制作部的总监王海，四十多岁，虽然不是星耀资历最深的，但也在星耀干了十几年。
他知道自己没有什麽机会竞争这个执行总监的位置，所幸来当这个出头羊。
「陆总监确实能力出众，这点我们都承认。」王海语气还算客气，「但他毕竟才来公司半年多，突然提拔到这麽重要的位置，是不是有点...操之过急了？」
「是啊李总。」影视制作部的总监刘峰也附和道，「执行总监要协调多个部门，需要很强的管理经验和人脉资源。陆总监在创作上是一把好手，但管理方面...」
这话说得委婉，但意思很明白：陆然太年轻，资历太浅，镇不住场子。
李德明没有直接回答，而是看向陆然：「陆总监，你有什麽想说的吗？」
陆然缓缓站起身，目光平静地扫过在场所有人。
「王总监丶刘总监说得没错，我确实年轻，资历也浅。」他开口，声音不大，但清晰地传遍整个会议室，
「不过在创意这方面，我不是针对谁，我是说在座的各位。」
「都是垃圾。」
...
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