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第96章 检查(2 / 2)

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陈才面带微笑,迎着李干事挑衅的目光,不卑不亢地走上前。

「李干事这个问题,问得好。」

他先是肯定了对方,让李干事准备好的一肚子话都噎了回去。

「首先,我们红河食品厂搞的一直都是集体主义。」

陈才的声音清晰而洪亮,传遍了在场的每一个人耳朵里。

「我们响应号召,自力更生,艰苦奋斗。」

「我们搞计件工资,是为了贯彻『多劳多得,按劳分配』的原则,这才能最大程度地调动社大家建设的积极性!」

「至于工人挣得多,那是因为我们厂效率高,能给集体创造更多的利润!我们厂每卖出一罐罐头,村集体占七成,公社占一成。」

「工人挣得越多,说明咱们村集体和公社挣得也越多!这是一件大好事啊!怎麽到了李干事嘴里,就成了问题呢?」

一番话有理有据,字字铿锵。

他巧妙地把工人的高收入,和集体丶公社的利益牢牢捆绑在了一起。

你想否定我,就等于否定公社和红河村集体的利益!

李干事被怼得脸上一阵红一阵白,张了张嘴,一个字也说不出来。

马向东的眼睛里,闪过一丝不易察觉的欣赏。

这小子脑子转得真快!

「光说不练假把式。」马向东背着手,迈开步子往车间里走,「走,带我们进去看看。」

「马主任,各位领导,里边请!」

陈才做了一个「请」的手势,从容地走在最前面。

他没有丝毫要掩饰的意思,反而像一个骄傲的将军在向人展示他最精锐的部队。

一踏入车间,一股肉香和滚滚蒸汽的热浪,就扑面而来。

这股味道,让所有人都忍不住深吸了一口气。

嗯……果然还是这个味儿。

马向东和身后的几个干部,常年吃食堂大锅饭,何曾闻过如此勾魂的香味,肚子不争气地叫了一声。

车间里的景象,更是让他们感到震撼。

六十多个工人,各司其职,却又配合默契。

洗肉的丶切肉的丶熬料的丶装罐的……每个人都在自己的岗位上,紧张而有序地忙碌着。

所有人的脸上,都洋溢着一种在别处看不到的神采。

那不是疲惫,而是对美好生活的向往和干劲!

「马主任您看,这就是我们的生产流程。」陈才指着忙碌的工人,介绍道。

「我们把每一道工序都进行了标准化。切肉的,只管把肉切成规定的大小,剔下来的边角料,我们也有专门的人二次处理,熬成肉汤或者炼成油渣,绝不浪费一丝一毫。」

他走到一个专门负责称重的工人旁边,指着那人手里的记工单。

「我们不仅记他们完成了多少合格肉块,还记录他们产生了多少废料。」

「只有出成率最高,浪费最少的小组,才能拿到最高的工分。这样一来,大家干活就格外仔细,把厂子当成自己家一样爱惜。」

马向东听得连连点头。

他虽然不懂生产,但「标准化」丶「出成率」这些词,听着就高级,就透着一股子科学严谨的味道。

李干事不死心,凑到一个正在清洗罐头瓶的大妈身边,板着脸问道:「大娘,你们厂长没克扣你们工分吧?这麽拼命干,累不累啊?」

那大妈闻言停下手里的活,直起腰,咧开嘴笑了,露出一口黄牙。

「累?累啥呀!越干越有劲儿!」

她指了指墙上用红纸写的工资榜。

「看到没?昨儿个俺们组拿了第一,一人分了五毛钱,还奖了半斤肥肉!」

「这日子以前想都不敢想!俺们不给陈厂长拼命,都对不起自己的良心!」

这番话朴实得不能再朴实,却比任何豪言壮语都更有说服力。

李干事的脸黑成了锅底。

马向东的脸上却渐渐浮现出了笑容。

他看到了什麽?

他看到了一个热火朝天的生产场面。

他看到了社员们发自内心的高昂热情。

他看到了一个管理有序丶欣欣向荣的集体企业!

这哪里是问题?

这分明就是一个值得在全县推广的先进典型啊!

𝐈𝐁𝐈qu.v𝐈P

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