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第九十三章 海归研发团队(2 / 2)

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于情于理,与公与私似乎都说得通。

“原来如此,程先生果然是做过功课的,不过,据我所知贵团队这些年在海外研发的产品是科技向的医美产品,可我们药王集团一直秉承着的是中医养生理念,如此一来会不会……”

但是方茴又道出自己的疑惑。

程硕哈哈一笑道:

“这点,方总就多虑了,你说得不错,我们团队这几年研发的产品虽然都是科技型产品,但是中医更是我擅长的领域了!”

方茴蹙眉疑惑:

“哦?”

程硕扶了扶自己眼镜道:

“方总,实不相瞒,虽说我大学学的是西医,但是我祖上却是中医世家,而且我从小就随着我爷爷一起学习中医理论早已经烂熟于心,这些年在海外做科技医美,也是想找到一条中西融合的路——用现代技术激活古方潜能,让老祖宗的智慧真正走向世界。”

他说得情真意切,连凌雨都忍不住小声嘀咕:“原来还是中医世家出身啊……难怪对药王感兴趣。”

方茴却依旧神色平静,只微微颔首:

“原来如此,倒是失敬了。”

程硕摆手:

“方总谬赞了,所以你还有什么疑惑吗?我想,以我的资质再加上我团队的实力,胜任贵司研发团队一职应该不算高攀吧?”

方茴点头:

“若是真的如同程先生所言,那你们的确很契合我们药王集团,那请问你们对我们的薪资待遇还有工作上有什么要求吗?”

程硕摇头:

“薪资待遇就按照你们招聘的来就行,虽然一年一千万比起之前少了不少,但是也能接受。”

我嘞个骚刚!

萧弦听见对方年薪居然千万,差点眼睛珠子都没瞪出来。

他们团队加起来也不过才七八个人,也就是说平均下来每人年薪都是百万起步,而且这还只是基本薪资,若是再加上项目奖金、分红之类的,那收入简直高得离谱。

方茴听见对方对薪资没要求,顿时喜笑颜开起来,毕竟对方这种级别的团队在海外年薪最少都是四五千万起步的,她还担心对方会嫌少呢。

不过还没等她继续开口,这时程硕继续道:

“虽然薪资上我们要求不高,但是我有一点要求,那就是我们任职以后,希望贵司能放宽我们对项目资金研发的上限,全力支持我们研发费用。”

听闻这话,方茴眉头一皱:

“放宽项目资金上限?不知道放宽多少?”

程硕含笑看向她,缓缓吐出三个字:

“无上限!”

此言一出,办公室一静。

无上限?

要知道,当初赵玉忠团队一年研发金额也不过三个亿,这家伙还没任职呢张口就说无上限,这也太狮子大开口了。

若是他们能研发出好的产品倒是无所谓了,但要是他们研发不出相匹配的产品呢?那无上限研发资金,就会成为一个巨大无底洞!

这个要求,比高薪还要过分!

𝙸  Ⓑ𝙸  Qu.v  𝙸  𝙿

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