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我回到工位，办公室里的气氛已经恢复了正常。
大家都在忙着自己的工作，好像什么都没发生过。
但我知道，平静的水面下，暗流正在汹涌。
果然，不到一个小时。
公司的内部通讯软件上，全体通告的红点亮了起来。
我点开。
那是一份人事处理决定。6669666967
标题是“关于对项目部员工张伟严重失信行为的处理通报”。
通报的内容写得很详细。
详细到将张伟如何请求我垫付机票款，如何承诺马上转账，如何在我多次催促后恶意拖延和无视，全部写得清清楚楚。
通报里没有提我的名字，只用了“某同事”来代称。
但所有人都心知肚明。
通报明确指出，张伟的行为，已经严重违反了公司员工行为准则中的“诚信原则”，并且因为他的个人失信，导致公司高层公务行程受阻，给公司造成了不良影响和经济损失。
处理结果，一共三条。
第一，对张伟进行全公司通报批评。
第二，责令张伟在收到通报后一小时内，向垫款同事归还全部款项四万八千元，并承担退票产生的所有手续费。
第三，暂停张伟目前的一切职务，由人事部和监察部成立联合调查组，对其过往经手的项目和报销进行彻查。
通报的最后，是董事长办公室鲜红的印章。
这份通报一出，整个公司都炸了。
所有人都没想到，公司的处理会如此迅速，如此严厉。
暂停职务，成立调查组彻查。
这已经不是简单的批评教育了，这几乎是在宣告张伟的职业生涯，在这家公司里已经走到了尽头。
我的手机震动了一下。
是银行发来的短信。
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