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餐厅的角落里，王琳感觉自己的世界观正在被重塑。
她，天启科技的人事主管，八年资深HR，员工激励丶绩效考核丶企业文化建设的专家。
此刻正被一个保洁员进行「危机处理能力」的复盘，并被无情地打了低分。
而那个始作俑者，莫风，正心无旁骛地享用着他的「认知峰值维持餐」。
他夹起一根黄瓜丝，咀嚼了十五次，然后咽下。整个过程，像是在执行一段精密的代码。
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王琳无力地靠在沙发上，她职业生涯中从未遇到过如此棘手的「资产」。
开除他？理由是什麽？「因精准预言部门总监将当众晕倒，引发员工恐慌」？这太荒唐了。
留着他？王琳觉得自己的心脏可能撑不到年底。这个「变量」的破坏力，比她处理过的任何一起劳资纠纷都大。
就在她大脑CPU濒临过载时，一个穿着职业套装的年轻女孩匆匆跑了过来，是CEO的秘书。
「王主管，高总找您，立刻去他办公室！」
秘书的语气很急，
「关于李总监在餐厅晕倒的事。」
王琳心里咯噔一下。果然，顶层BOSS的响应速度，永远是最快的。
她站起身，最后看了一眼莫风，眼神复杂得像是在看薛丁格的猫。
「你，待在这里，不许动，不许和任何人说话。」
她发出了一个她自己都没信心的指令。
莫风点点头，表示收到。
然后，他夹起了餐盘里那两片煮得发白的海带，准备开始补充微量元素。
二十分钟后，王琳脸色苍白地回到了餐厅。
李总监已经被送去医务室，初步诊断是情绪激动引发的急性低血压，没什麽大碍。
但高总的指示，却让她头皮发麻。
她走到莫风面前，那个角落已经被自动隔离成了一个无人区，所有路过的员工都绕着走，仿佛那里存在着某种不可名知的力场。
「莫风，收拾一下，跟我来。」
「去哪里？」
莫风刚好吃完最后一粒米饭。
「CEO办公室。高总要见你。」
莫风的脸上没有丝毫意外。他从口袋里掏出那本《正常人行为模拟准则V3.7版》，翻到新的一页，用笔在上面画了一个勾。
【子任务：『利用核心决策层获取关注度』。完成度：100%。事件发展与模型预测匹配度：47.3%。】
王琳看到他这个动作，眼角抽搐了一下。
她感觉自己不是在带领一个员工去见老板，而是在押送一件即将引爆的武器。
天启科技大厦的顶层，二十八楼。
CEO高明的办公室占据了最好的观景位，大半个江城的繁华尽收眼底。
王琳带着莫风走进去时，高明正背对着他们，站在巨大的落地窗前，身形挺拔，像一尊完美的雕塑。
「高总，莫风带来了。」
王琳的声音有些紧张。
高明缓缓转过身。他大约三十出头，穿着剪裁得体的定制西装，脸上挂着一丝恰到好处的丶带着歉意的微笑。
他没有看王琳，目光直接锁定了莫风。
「你就是莫风？」
他的声音温和，带着一种安抚人心的力量，
「今天的事，我听说了。李总监没什麽大碍，你不用紧张。」
『超验直觉』启动。
【目标：高明。】
【当前行为模块：『仁慈君主』。】
【生理指标：心率82次/分钟（基准值75），瞳孔有0.01毫米的非自主性放大。】
【诊断：目标正处于高度的表演状态，其『亲和力』输出功率已调至最大，但底层系统存在轻微的焦虑冗馀。】
莫风平静地看着他，没有说话。
高明似乎对他的沉默很满意，这符合一个底层员工见到大老板时的正常反应。
「我看了餐厅的监控。」
高明说，
「你很有意思。你的观察力很敏锐，但表达方式……有些过于直接了。你吓到李总监了，你知道吗？」
他像一个宽厚的兄长，在教导一个不懂事的弟弟。
「我没有吓他。我的诊断是准确的。他的身体系统崩溃是必然结果。我的语言干预，只是将这个过程，预估提前了十七分钟。」
办公室里的空气瞬间凝固了。
王琳站在门口，感觉自己的呼吸都停滞了。
她想冲上去捂住莫风的嘴。这家伙，是在用他那套「系统崩溃」理论，跟公司最大的BOSS对线吗？
高明的微笑僵硬了零点五秒。这是一个极细微的变化，但莫风的「超验直觉」精准地捕捉到了。
【警报：目标『仁慈君主』模块出现逻辑冲突。CPU占用率瞬间上升百分之三十。】
「诊断？」
高明重新掌控了脸上的表情，语气里多了一丝玩味，
「你还懂医术？」
𝐼 𝓑𝐼 𝐐u.v 𝐼 ℙ
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