第152章 天选打工人系统新机制上限？（（1 / 2）

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第152章天选打工人系统新机制上限？（1更）(第1/2页)

天选打工人系统上岗之前和很多前辈请教过，力求要做一个强大完美的领导，游刃有余的领导。

必须做大做强，创造辉煌。

现在员工对它的规定提出了新的建议，作为老板，它应该分析总结，做出判断，做出正确的决定。

姜小溪打了个哈欠，这次是真的清醒了，直接坐了起来。

老板，老板，我亲爱的老板，你想好金额限制了吗？我觉得依照我目前的日常生活水平和家政人员数数量，不用设置的太高，500万就可以。

毕竟，我又不是为了完成每日的消费任务才往共享小荷包里转钱的，我这纯粹是为了方便生活，方便工作人员支付费用。

【经过我的深思熟虑，同意员工申请，员工每次向共享小荷包里转账将不再受次数限制，在共享小荷包里的金额没有达到500万之前，都可以进行转账，但一旦共享小荷包里余额达到500万，将无法转入资金。】

yeS！

搞定！

姜小溪高兴的在床上蹦跶了一下，心情那叫一个愉悦，扫了一眼时间，立刻拿了一套睡衣，冲向了浴室。

大表姐快下班了，她得收拾快一点。

哪里知道，她洗澡也洗不清闲，机械音突然响起。

【通知！通知！试用期最大考验来临！】

【第三季度重大任务公示，请员工在未来三日内，完成消费20亿的艰巨任务。】

【加油吧！少年！本季度最重要的项目舍你其谁！】

【只要项目完成，员工将自动转正，转正后还会有神秘大奖。】

【少年，美好的未来就在前方！升职加薪，不是梦！】

熟悉的机械音打鸡血，熟悉的大饼味道。

但是，这都不是重点。

姜小溪不顾洗到一半的脑袋，连忙问道：老板！老板！为什么这次是三天，而不是一天？

是出现了新的机制了吗？

【因为你还不是正式员工，而这个任务是属于正式员工的强度。】

【原本让一个试用期员工完成正式员工的工作就有些强人所难，作为一个通情达理的老板，自然要为你降低难度。】

【但是，三天已经是最长期限了。请员工努力工作，高风险，高收益，加油吧！】

姜小溪心跳加速，这可是20亿啊！

她疯狂搓头发：最后一个问题，未来三天是从明天的0点开始计算吗？

【是的。】

姜小溪瞥了一眼随意取下来放到洗手台的手表，现在是下午四点半，就是说，她拥有7个半小时的思考时间。

老板！爱你呦！

【咳咳！这都是小意思，小意思！一切都是为了让你更好的工作！】

依旧是机械音，但是努力保持平静的声音姜小溪还是听出来了。

她肯定是耗尽了所有的运气和财运，从能遇到一个这么好的老板。

不过，这20亿要怎么花呢？

姜小溪最先想到的就是私人飞机，她从浴室出来之后，立刻给肖一帆去了电话。

这边肖一帆刚到机场，来接超级厉害的辅导老师。

“肖，昨天说的私人飞机有消息吗？”

知道老板是一个讲究效率的人，所以昨天一下飞机，他就已经联系了两家公司，只是，这本来就是一个需要时间磨合的工作，逐步接触也没有那么快。

“正在接洽两家公司，项目还在初步推进中，私人飞机定制是一个长期的项目，短时间内恐怕很难有结果。”

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