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构建多核体系难度极高，首先需要四位顶尖选手，投资成本巨大，但这点可以忽略不计，因为早在赛季初DMG就已经组建起来了！
其次，需要极长的磨合时间，让选手们完全信任体系和团队。这点也可以忽略不计。
他们磨合了一整个S8，从陌生到熟悉，从争吵到理解，从低谷到辉煌，参加了OGI、常规赛、季后赛、VAST……
还见证了一段美好的爱情。
赛训团队之前还在苦恼，他们队内每个人单拎出来都是能当核心的程度，现在想来真是天意如此。
真是天意如此！
可是还有一个最难的。
也是最重要的地方。
所有人的视线汇聚到牧队长身上，他是DMG的指挥。想要实现陈教练提出的多核体系，他必须同时了解队内所有成员全部细节，包括每个人的习惯、极限和状态起伏。
这样的人，要么是天才，要么是怪物。
牧随川将那银白色金属方块搁置在桌面上，盯着陈山，陈山没敢看他。
“Lowkey。”
“陈大教练。”
“不，”他改口，“好哥哥……”
“我到底哪儿得罪你了？不能这么公报私仇吧？职业选手场上累死算工伤吗？我是不是还得拜托你多给我们家主狙发点抚恤金？”
“你没把我当人啊？”
陈山语出惊人：“确实没当人。”
“？”牧随川挑眉。
“我把你当神，行了吧？”
“……”
牧随川一时语塞，想笑又喉咙发紧，这人什么时候学会讲冷笑话了。
季后赛开始前，也是这个人，在赛训室斩钉截铁对他说：一个阵容不可能有两个核心。如今这个结论被他亲手推翻，其中经历了多少难捱的自我怀疑与重建，又能与谁说得清。
自己推翻自己，建立新的自己。
这就是陈山。
“……服了你了。”牧随川坦然接受了这个真诚的赞美，“神就神吧。”
得到他的肯定，复盘室的气氛松了下来。赛训团队的成员们先自由讨论了几分钟，后又分别去和选手们一对一进行沟通，都完成之后，孟总监拍了拍手，“好了，那今天……”
砰！
复盘室的门突然被人用力推开，孟总监脸上露出了不悦的表情，正要开口训斥，却见来人是运营团队的负责人。他举着手机，手里还抱了几摞文件，口里喘着粗气，“孟哥，出事了……”
“出大事了！”
孟总监那点气被这句话原封不动地堵了回去，从长桌首位绕到末尾，接过他手里的文件，顺道把门关上了，“怎么了？你别着急，出了什么大事儿？通知唐礼了吗？”
运营团队负责人缓了口气，说道：“就是礼哥让我过来的，你看——”
他指着手机屏幕，里面
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