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第139章 矛盾(下)(2 / 2)

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直到那些方便的丶抽菸的股东们回来就座,魏宏思才起身说道:「谢谢华总的指点,让我受益良多。等会我的正式汇报,还请华总不吝斧正。」

华总点头敷衍道:「好,好。」

魏宏思又道了声谢,然后朝自己的座位走去。经过郁总时,他俯身说道:「郁总,谢谢!」

郁总皱眉看向魏宏思,却见那个年轻人已经回到了自己的座位上。

会议室的门关了起来,参会人员各自就座,室内安静下来。

戴颂泉宣布第三项议程开始。

魏宏思走上演讲台,先朝众人躬身致礼,然后开始了汇报。

由于案情保密需要,汇报内容不能提及是乐园GG案或李芸湘之死,所以他的汇报内容经过了一番修改包装。

关于这个项目的背景分析,改为当前社会比较广泛的心理问题,提出一些视频内容丶尤其是当下最流行的短视频,存在潜意识负向情绪引导,引发了许多负面作用。

然后由这个切入点,提出需要构建关于视频内容负向情绪的评估标准,并建立完善的预防和治疗体系。

他还着重强调,这项研究是瞄准了国家安全级应用层面,对于公司的长远发展具有战略意义。

汇报到这里,项目概要的介绍才刚刚完成,魏宏思已在很多前高管股东脸上看到了不屑或鄙夷的神色。

而那些投资人股东,则大多神游天外。也就是在这一层开会大家的手机都被暂时收了,不然有些人肯定开始玩手机了。

显然不管他汇报的是什麽,对他们来说都无所谓,反正最后的结果就是不予通过。

对于这些人,魏宏思确实没什麽好办法。他们大多对技术方面的事情一知半解,或许从一开始就没打算听懂。

但那些前高管股东,却必须要想办法让他们开口。

通常听汇报的人要提意见,也是在汇报结束之后再发言。但魏宏思非常怀疑,这些股东不会给他这个机会。

若是像之前听下半年的研发投入预算那样,当场不表态,最后表决时再简单否定,那跟打了他一闷棍没什麽区别。

于是在完成概要部分的汇报后,魏宏思走下演讲台,来到邰立群跟前,说道:「邰总,你认为我这个项目的立意和站位,算不算非常优秀呢?」

邰立群在职场混迹多年,还从没遇到过这种情况。项目申报人的汇报刚开了个头,就走到台下来徵求意见,并且还如此的恬不知耻。

他目光中带着些鄙夷,敷衍道:「还行吧。」

魏宏思微笑点头:「谢谢邰总的肯定,有了你的支持,我的进展就能更顺利了。」

邰立群差点给气笑了:「我什麽时候说支持你了?」

魏宏思诧异道:「刚刚你不是说的,还行吗?」

「还行就是支持你?」

「那还行的意思,难道是『不行』?」

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