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几天转瞬而过，好几所高校提前组织人员，打算来长远参观走访。徐磊嫌一趟趟接待太耗费精力，干脆统一协调，安排各校团队集中到访。
来的这些院校水平参差不齐，带队的规格也差得远。
像黔州大学这种本地重点高校，来的也就是副校长加各学院院长；反倒是一些实力普通的院校，直接由校长亲自带队，摆明了是拿出十足诚意想搭上校企合作的线。
人家态度摆得这么郑重，徐磊也不能随便应付，索性叫上车霖一起下楼，到大厦门门口迎接。
大厦门前，徐磊挨个上前同各校带队领导寒暄问好，随后一行人先移步大型会议室简单座谈，之后带着一众校方人员逐层参观长远办公区域。
一圈逛下来，各位校领导脸上全都藏不住惊讶。崭新宽敞的办公环境先不提，再听徐磊介绍公司眼下铺开的各项互联网、软件、游戏业务，还有团队人员构成，众人心里更是震动。
公司里不少技术骨干，放在他们学校那都是顶尖水平的学生，更别说还有一大堆全国各地名校来的专业人才，全扎堆在这儿。
徐磊随后安排了一件贴心事：“提前联络好公司内对应各个高校出身的在职员工，分到不同小会议室等候。”
各校领导能单独跟自己学校出来的毕业生面对面聊聊，既能慰问学生，有什么关于工作节奏、岗位发展、薪资福利的疑问，也能直接问个明白。
走访临近尾声，各校领导心里都认准长远是实打实的优质企业。可看着现场挤着这么多同行院校，大伙心里也清楚，长远就算体量持续扩张，能接纳的应届生、实习生名额终究有限。况且公司马上就要整体搬迁鹏城，变数不小。
但即便如此，能敲定一份校企合作意向，好处实在太多。尤其对底子普通的院校而言，往后招生宣传时，能打出“知名互联网企业长远定点到校招聘”的名头，吸引力直接拉满。
一番磋商后，长远这边给出答复：“过段时间，各校可以组织学生集体前来参观；同时承诺，后续会安排招聘团队入校，开放实习生与应届生面试通道。”
就这么一次集中接待，长远直接在省内高校圈子里彻底打响了名气。各个学校都明白，这家企业资金足、项目好、发展思路清晰，员工待遇还高。
能拿下合作，对学校的招生工作简直是如虎添翼。不少院校直接把长远划进了就业合作第一梯队，往后的入校宣讲、专场招聘，全都打算优先安排，拿出最高规格来重视。
....
而赵远正泡在研发一线，埋头攻坚操作系统的一处核心技术瓶颈，手机忽然响了，来电是自己大学辅导员。
新学期刚开学的时候，赵远就报备过短期事假，可眼看着假期早就过了，他人一直没回学校，辅导员实在扛不住院里的压力，只能亲自打电话过来问。
“赵远，你这边到底是什么情况？当初只批了你几天假期，怎么到现在还没来学校上课？”
赵远停下手里的工作，语气客气地回复：“导员，实在不好意思，我这边还需要再续一段时间假。”
辅导员一下子就为难起来，语气也带上了几分严肃：“当初为了帮你批那几天假，我在院领导那边帮你说了不少好话，才勉强通过审批。
你现在又要延长假期，这让我后续工作怎么推进？要是班里学生都学着你这样随意请假，整个教学秩序都要乱套了。你要是没有实打实的正当理由，最好尽快赶回学校正常上课。”
赵远不想在电话里过多纠缠，先顺着对方的话应付：“我知道了老师，我会安排时间返校的。”
辅导员以为他听进去了，趁热打铁追问：“既然假期都结束了，那明天总能到学校吧？”
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