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4.**智慧与洞见：**个体是否展现出超越常人的智慧、深刻洞见和解决问题的能力？这种精神层面的贡献能赢得持久的敬佩。
5.**历史贡献与利他行为：**个体是否做出过被广泛认可的、对群体或社会有重大积极意义的贡献？尤其是那些超越个人利益的利他行为。
6.**一致性与真实性：**个体的言行是否高度一致？是否展现出真实的自我？虚伪和表里不一会极大损害影响力。
7.**信任：**这是影响力的基石。建立在长期可靠行为基础上的信任，是他人自愿追随和认同的核心。信任一旦建立，极难被彻底摧毁，即使个体遭遇挫折。
###三、真正的地位/影响力与再次实现权力/财富之间的联系
拥有真正地位和影响力的人，即使暂时失去权力和财富，**在重新获取这些资源方面往往具有显着优势**，原因如下：
1.**社会资本（信任网络）：**他们拥有强大的“**信任资本**“。当需要东山再起时：
*有人愿意**信任**他们的能力和人品，给予合作机会、关键信息或支持。
*有人基于**尊重和情感**，愿意在他们低谷时伸出援手、提供资源（资金、人脉、建议）。
*他们的**声誉**本身就是一种资产，能吸引追随者和合作伙伴。
2.**吸引力法则：**
*他们的**人格魅力、远见和榜样力量**能持续吸引志同道合的人聚集在身边，形成新的支持网络。
*人们相信跟随他们能成就**有价值的事业**，而不仅仅是追求个人私利。
3.**内在能力的证明：**
*真正的地位和影响力往往本身就是其**卓越能力（如领导力、智慧、战略眼光、沟通能力）**的证明。这些能力是获取权力和财富的核心要素，不会因为暂时的挫折而消失。
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