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随后，陈振华在他们的陪同下，视察了新兵的训练情况。只见新兵们个个精神抖擞，口号声震耳欲聋。他们认真地进行着各项训练，虽然动作还略显生疏，但眼神中充满了坚定和决心。
陈振华鼓励新兵们：“同志们，你们是独立团的新生力量，要刻苦训练，早日成为能够独当一面的战士，为抗击日寇，保卫祖国贡献自己的力量。”
新兵们齐声回应：“请陈团长放心，我们一定不辱使命！”
视察结束后，陈振华与周卫国、张大彪再次商讨了虹梯关的防御策略和未来的发展规划。他们坚信，在全体战士的共同努力下，虹梯关必将成为抗击日寇的坚固堡垒。
周卫国和张大彪同志此次的新兵招募工作取得了显着成果，共计招募了 1500 人。然而，他们心里十分清楚，招募新兵只是第一步，后续的训练和管理才是关键所在。
如果不能给予新兵们良好且系统的训练，以及科学有效的管理，那么这庞大的新兵队伍很可能会成为潜在的巨大危险。
所以，当招募人数达到 800 名新兵时，他们果断地按下了暂停键，决定先集中精力，将这 800 名新兵与之前招募的 600 名新兵整合在一起，展开集中性的训练和指导，至于后续再次招募的兵员，则直接送到了独立团总部进行安排。
要知道，张大彪和周卫国可都是在战场上历经无数次生死考验的百战老兵。他们在战火硝烟中摸爬滚打，积累了丰富的战斗经验。对于如何培养新兵，他们有着自己独到的见解和深刻的体会。
经过一番深入的商议，他们没有遵循传统的方式安排 10 个新兵连，而是独具匠心地只设立了 5 个新兵连。
每个新兵连的兵力规模也并非常见的 160 人，而是大胆地直接扩充到 320 人，以连为基本单位进行管理，这样的决策无疑对连排级主管提出了更高的要求。
好在，经过仔细的评估和权衡，现有的老兵人员配置勉强能够满足这一需求。当然，这只是初步的安排，后续会根据新兵们在战斗训练中的实际表现和能力提升情况，对单个负责人进行合理的提拔和调整。
周卫国和张大彪的这些安排，无疑是经过深思熟虑、权衡利弊之后做出的明智之举。他们的决策深深契合了陈振华的练兵初衷。
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