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比如，2019年6月10日，加尔各答NRS医学院发生了一起袭击事件，一名75岁的病患死亡后，其家人控告医生医疗疏忽。当天晚间，这家人在约200名暴徒陪同下冲进医院，导致三名初级医生（junior doctors）严重受伤，其中一人头部骨折。此后医生们开始罢工，要求得到警方保护，对罪犯采取措施。
又比如，2024年8月9日上午，一名31岁的印度女实习医生在加尔各答市的一家公立医院内被发现死亡。她的尸体呈半裸状态，身上多处有伤。初步尸检报告显示，该实习医生是在当天凌晨3点至6点遭到性侵犯后被杀的，她生前还遭到暴力袭击，施暴者用力击打受害者，导致她的眼镜破碎，碎片刺入双眼。这起恶性事件引发了印度社会的强烈愤怒和广泛抗议。印度超过100万名医生举行了罢工活动，要求政府加强对医护人员的保护。印度医学协会警告称，如果政府不采取行动，下一波罢工将连医疗紧急服务都暂停。
二、印度医患关系紧张的主要原因
印度医生高危职业化的现象并非孤立存在，而是由多种复杂因素相互交织所致。
1、医疗资源分配不均：印度医疗资源的分布严重失衡，大城市与农村、私立医院与公立医院之间的差距巨大。这导致大量患者涌向有限的优质医疗资源，医生工作负荷过重，服务质量难以保证，进一步加剧了医患矛盾。
在印度，平均每1.1万人只有1名医生，部分偏远地区的情况更差。而学界推荐的比例是，每1000人配备1名医生。巨大的医生缺口，不仅导致医生疲于应对，也导致民众的就医体验极其差劲。全印医学科学学院每天仅门诊部就要接待1万名病人，许多医生每天都要工作18个小时。
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