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此刻,只见曹清连接着又说:“书记,你放心吧,现在我们不怕他们检查,咱们职工的自觉性咱心里还是有底数的,应该相信职工不会给咱捅娄子。”曹清连觉得对现在现场的情况很有把握,经过这些年的加强管理,努力改进服务质量,车站职工们的行为规范已经得到了质的飞跃,大家都养成了自觉遵守职业道德规范的习惯,对此,车站领导应该是放心的。
“来来来,大伙别拘束,咱们继续热热闹闹地开怀畅饮!今天这么个难得相聚的好机会,可得尽情享受一番呐!”说着,他大手一挥,示意众人尽管放开肚皮畅饮。
那么既然要喝酒,那就得讲讲这喝酒的规矩和玩法了。通常来说,在这样的酒场上最为盛行的便是“打关”了。所谓“打关”呀,简单来讲就是在座的每一个人都需要依次与桌上的其他所有人进行划拳比赛,以决出胜负。而规则也相当明确,输家自然就得乖乖喝下三杯酒作为惩罚,或者是输家喝两杯,赢家陪一杯。
对于这样一种喝酒的方式,根据以往经验,那场面一定会很热闹,而且呢,这种形式明显对那些酒量大又善于划拳的人极为有利。
可曹清连深知自己能量不行,因为酒量不行,划拳也不太在行,党委书记文绍杰就更不用说了,他的酒量更小,所以曹清连自然得想办法改变规则。于是,他提出了一个变通的方法,这种方法美其名曰“打团体战”,就是把一桌正好10个人分成两个班,文绍杰带一班,由纪委书记、工会主席和两个副站长组成;曹清连带另一班,有两个副站长加上公安所长贺喜胜和办公室主任马宏亮组成,还是一样的划拳论英雄、决胜负,每次决出3杯酒,输的一方5个人把3杯酒喝掉。大家一听这个形式也不错,便一致同意曹清连的提议。
实际上,曹清连所提出的这种“打班”形式的团体战模式可谓是十分巧妙!要知道,车站班子成员的酒量不尽相同,有的人大些,有的人则稍逊一筹。而在这两班人马当中,酒量较大和较小的人员分布相对较为均衡。如此一来,每当一方输掉比赛时,只需让其中3个人喝下 3 杯酒即可,并不是5个人都喝。这种安排恰到好处地彰显出了“能者多劳”的原则——那些酒量大的人能够多饮几杯,而酒量小的人则能受到一定程度的关照。就拿文绍杰来说吧,因为他酒量较小,在此种规则就可以少喝一些。当然啦,曹清连这边一班人,自然也会有人照顾他的,这对曹清连也有利。
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