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苏易说完在报告上，手动把建议写上，递给张彩。
“张总，杰出员工的人选都定了吗？”苏易似乎想起什么，不由的想起来问道。
杰出员工是年会的时候，会安排上台领奖的员工，按照之前的设定，每个子公司分别选择1-10名的员工和干部，子公司人多会相对多一点人数，毕竟华食集团上万人，华讯科技也就两三百人。
杰出员工作为公司选出来最优秀的人员工和管理人员，年终奖不只是20个月的薪资作为奖金，还会有一个大约五十克纯金打造的奖牌作为纪念。
张彩听到苏易的话，接过报告，从手里拿出另外一份报告递过去说道：
“人员已经确认了，各子公司上报，审查组二次审查后，人力资源部再次核对后上报的数据，确保人员符合我们的评选要求。”
外卖网运维技术孙浩、博客网内容运营刘芹、盘古时代资深研发工程师李博、华食集团保洁张月香……。
苏易看着名单有员工和管理干部的，首先看到员工的名单，虽然都是普通员工，这些人的名字好多都很熟悉。
孙浩，苏伊士招的第一批IT运维系统的人员，那时候苏伊士的门店点餐系统还是第三方购买的，日常有问题需要这些运维员工支持。
刘芹，是华夏博客收购时候跟着进入公司的，没见过，但是公司的多次评定和优秀的运营方案都有这个女孩的名字。
李博，苏易也有印象，当时创业的时候，跟着刘仁杰第一批进公司的人，江大的毕业生，不善言辞就
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