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第72章 这不科学!(2 / 2)

[爱笔趣]ibiqu. v i p 一秒记住!

这考评制度最重要的是内部学习考试成绩与做事成绩!

在这其中只要你这两样达分,那你是个木楞不会打好人际关系,不会拍马屁,不会给上司送礼都没关系。

因为能不能晋升是看内部学习考试成绩与做事成绩来说话,当你表现积极展露才华的时候会自然被优先晋升。

而且这种晋升是优先考虑内部人员再考虑外部人员,除非外部人员的条件真的十分优渥,否则会优先采用内部人员!

所以曙光科技员工面对曙光科技种种高福利,面对那比别的公司高出10%~15%左右的工资。

再看到曙光科技公司那只重视成绩考评而不重视人情往来公平晋升线路,许多员工都深深

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