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“改革不是儿戏，但守旧就是等死。”她语气平淡却掷地有声。
最终，超过半数的家族长辈表示同意改革方案。
陆老爷子虽然依旧板着脸，但紧皱的眉头也舒展了几分，算是默认了这次改革。
走出会议室，陆九和宁悠然相视一笑，这无疑是改革路上的一大步。
然而，胜利的喜悦还未持续多久，麻烦就找上门来了。
“陆总！不好了！”李秘书慌慌张张地跑来，“张经理带着一群员工在楼下闹事呢！”
陆九和宁悠然赶到楼下，只见张经理正站在人群中央，挥舞着手臂，情绪激动地发表着“慷慨激昂”的演说，大意是改革会损害员工的利益，要求公司给予更多保障才愿意支持改革。
“张经理，你这是做什么？”陆九沉声问道。
“陆总，我们也不是故意要为难你，只是这改革……”张经理话还没说完，就被宁悠然打断。
“张经理，改革是为了让公司更好，最终受益的也是你们。与其在这里浪费时间，不如回去好好想想怎么提升自己的能力，适应新的变化。”宁悠然语气冰冷，不带一丝感情。
张经理被怼得哑口无言，脸色一阵青一阵白。
人群中也开始出现不同的声音，有人支持张经理，有人则支持改革。
场面一时混乱起来。
陆九见状，果断下令：“保安！维持秩序！” 他转头看向宁悠然，眼神坚定，“悠然，我们走。”
两人转身离去，留下身后一片喧嚣。
陆九停下脚步，回头看了一眼依旧骚动的人群，嘴角勾起一抹意味深长的笑容。
“看来，好戏才刚刚开始……” 他低声说道。
宁悠然没有说话，只是轻轻地点了点头，眼中闪烁着智慧的光芒。
随着楼下的骚动渐渐平息，公司内部的氛围也开始缓和。
宁悠然明白，光靠强硬手段是不够的，必须得打一剂强心针。
于是，她迅速制定了一份员工激励计划，悄然公布。
诱人的奖励条件令不少员工心动不已，毕竟谁会拒绝升职加薪呢？
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