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第213章 建设与管理(1 / 2)

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愚者给自己设定了一个原辽安城总工程师,在灾变中残疾,需要借助机甲行动的领导者身份。

利用这个身份,他开始构建金海的管理团队和运行架构。

根据现实情况,金海幸存者基地的组织架构一切以生存为第一要务构建,一开始只有幸存者与物资搜寻部门、生产部门,随着基地人数的增加,又分出了后勤部门和人力资源部门。

目前最大的部门是已经改名为外勤部门的幸存者与物资搜寻部门,该部门除部门管理组外,下属一个个行动小队,一般以三到七人为一组,十组为一大队,共计二十三个大队一千五百多人,职能重心从原来的搜寻物资和幸存者渐渐向清理丧尸,扩大活动范围转变。因为周围可寻找的物资与幸存者已经没有了。

生产部门一开始的作用很小,只是把金海市原有的一些生产设备盘活利用起来,并在相对安全的城市边缘进行小规模种植,随着幸存者被集中起来,战斗力较弱的幸存者根据个人意愿被充入生产部门,工业和农业生产都有所恢复。

愚者甚至从辽安城暗地里运来一些高技术生产线,一些有储备原料的急需高技术产品金海也能产生了,比如银伞。

愚者的近期打算是,让人力部门的作用发挥出来,重点发现和培养幸存者们的异能,比如有目的的把年轻幸存者分配到各战斗小组中,利用高手带年轻人的刷丧尸的方式快速提升年轻人的战斗力。对一些战斗意识不强的幸存者,可培养生产技能,如果有天赋的,甚至可以往科学家的方向培养。

听了愚者对金海幸存者基地的未来规划,严退之还是相当佩服的,虽然这家伙前面给他带来的一点麻烦,机器思维也比较难以沟通,但它确实为人类文明保持火种下了力气的。

𝐈  Ⓑ𝐈  𝙌u.v  𝐈  🅟

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