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然而，在这看似温情的背后，却隐藏着诸多的问题和挑战。对于公司而言，各子公司之间的关系以及销售模式的依赖问题，需要认真思考和解决。虽然绿选直播销售公司目前为品牌内衣服装公司带来了可观的销售额，但过度依赖确实存在风险。如果绿选直播销售公司出现任何变动或者问题，可能会对整个集团的业务造成巨大冲击。
一方面，需要进一步加强绿选直播销售公司的运营和管理，确保其能够持续稳定地为各子公司提供优质的销售渠道和服务。不断提升直播的质量和效果，吸引更多的消费者关注和购买。同时，也要积极拓展其他的销售渠道和市场，降低对单一渠道的依赖。
另一方面，各品牌内衣服装公司也要积极主动地寻求自身的发展和突破。不能仅仅依靠绿选直播销售公司，而要加强自身的品牌建设、产品研发和市场推广。通过创新和提升产品质量，来吸引更多的消费者，扩大市场份额。
对于小青总裁来说，管理众多子公司确实是一项艰巨的任务。她需要在各子公司之间进行有效的协调和沟通，确保各子公司能够协同发展。同时，也要关注各子公司的经营状况和问题，及时提供支持和解决方案。这不仅需要她具备卓越的管理能力和领导才能，还需要有足够的耐心和智慧。
在个人情感方面，李总和小青总裁之间的关系也面临着诸多考验。职场中的情感往往更加复杂，需要在工作和个人情感之间找到一个平衡点。他们需要在不影响公司正常运营和发展的前提下，妥善处理好彼此之间的感情。
此外，公司内部的其他员工可能也会对他们的关系产生各种看法和议论。这就需要李总和小青总裁在工作中更加注重自身的形象和行为，以避免对公司造成不良影响。
从公司的整体发展来看，需要建立更加完善的管理制度和机制。明确各部门和子公司的职责和权限，加强监督和考核。同时，也要注重人才的培养和引进，打造一支高素质的管理团队和员工队伍。
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