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在教育合作方面，发达地区高校在派遣教师前，加强对教师的培训，使其了解欠发达地区的环境和教学需求。同时，在学生交流活动中，增加文化适应课程和心理辅导，帮助学生更好地融入。一位教育工作者说：“我们要让学生在交流中不仅学到知识，还能收获成长和友谊。”
针对医疗合作的问题，加大对远程医疗技术的研发和维护投入，确保远程会诊的稳定性。对于医疗人才流失问题，提高欠发达地区医疗人才的待遇和发展空间，建立人才回流激励机制。一位医疗部门负责人表示：“我们要让每一位医疗人才都能在自己的岗位上实现价值。”
经过一系列的努力，问题逐渐得到解决。违规企业开始整改，环境状况有所改善；科研合作更加公平，欠发达地区科研人员的积极性提高；教育合作更加顺畅，学生的交流效果显着提升；医疗合作也步入正轨，远程医疗稳定运行，医疗人才流失得到缓解。
在一次联盟工作会议上，各地区代表纷纷表示，随着问题的解决，地区间的矛盾逐渐消弭，合作氛围更加融洽。李承泽欣慰地说：“问题的出现并不可怕，关键是我们要有解决问题的决心和能力。通过这次经历，我们更加明白，只有团结一心，才能克服重重困难，推动联盟不断前进。”
林婉儿也充满信心地说：“没错，我们要从这些问题中吸取教训，不断完善合作机制，让联盟的发展更加稳健。”
虽然此次问题得到了解决，但李承泽和林婉儿深知，未来的发展道路上还会有新的挑战。在接下来的日子里，他们将如何带领联盟应对新的问题？联盟又将迎来怎样的发展？一切都充满了未知，等待着他们去探索。
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