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为了让长老们实实在在地感受到自己的价值，杨溯专门设立了一系列顾问职位，诚恳地邀请长老们担任。这些顾问虽然不在东方大陆的发展一线，但他们的智慧和建议会通过杨溯传递到决策核心。比如说，在农业发展方面，长老们熟悉南方大陆的气候和土壤，就能制定出合适的种植计划，提高粮食产量，保证王国的粮食供应；在文化传承上，他们可以组织民众，整理和传承部落时期的古老技艺和传说，让大家的民族认同感和归属感更强。
与此同时，杨溯还积极推动南北大陆的交流互动。他安排使者定期往来，传递两边的消息和资源。南方大陆的精美手工艺品、优质木材等特产被运往东方大陆，助力城市建设和贸易发展；东方大陆先进的生产技术和文化理念也被带回南方，推动南方的革新和进步。长老们在这个过程中就成了沟通的桥梁，利用自己的人脉和影响力，确保交流顺畅有效。
在军事方面，杨溯对南方大陆的防御力量进行了重组。他任命长老们信得过的将领负责训练和指挥，把南方大陆的青壮年组织起来，组建了一支精锐的后备军。这支后备军不仅要保卫南方大陆的安全，一旦东方大陆需要支援，也能迅速响应，奔赴前线。长老们在军事决策上也有了更多话语权，可以根据南方的实际情况制定防御战略，和东方大陆的军事行动相互配合。
此外，杨溯还特别注重在民众中营造团结和谐的氛围。他亲自走访南方大陆的各个角落，跟民众宣传灵仙国的整体战略和目标，反复强调南北大陆是一个不可分割的整体。他鼓励民众和长老们携手合作，一起为王国的繁荣努力。每逢节日和庆典，他都会邀请长老们和民众一起参加，增进彼此之间的感情。
然而，推行这些举措的过程并不顺利。部分激进的长老亲族仍然对美人鱼心怀怨恨，他们在暗中散布不满言论，试图煽动民众反对东方大陆的决策。杨溯得知后，并未采取严厉的镇压手段，而是以宽容和耐心应对。他与这些激进分子单独会面，倾听他们的诉求与担忧，用温和的话语化解他们心中的仇恨与误解。他晓之以理，动之以情，让他们明白内部团结对于王国的重要性，以及分裂将会带来的灾难性后果。
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