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经过一个中午的等待，晋秘书长按时来了。
这段时间，简阳除了吃了点东西，面前的书一个字都没看进去。
晋秘书长进来后，像上午一样，两人坐下，他就开口说：“简阳同志，上午咱们聊了经济建设工作。从上午的情况看，你能从基础做起，逐步推进工作，这值得肯定。
但县委书记的工作关系着几十万人的生存和发展，这可是大事！既然是大事，就要求你能从大处着眼，长远规划，还要注意把控各个细节，因为这些细节也会影响你最终的工作目标。这大与小既有区别又相互联系，简阳同志，你在经济建设工作中，是怎么看待大小之分的呢？”
简阳心里一紧，晋秘书长这话和上午明显不一样，语气和措辞都像出自两个人之口，这背后到底啥意思呢？
简阳没有急着回答，先在心里仔细琢磨了一番。从晋秘书长话语的变化来看，自己可能面临一道坎，这道坎既是自己的，也是古川的，既是障碍，也许也是机会，简阳变得慎重起来。
“大才榱盘则大请大受，大匠运斤可使大地春回；见微知着须敬小慎微，小惩大诫可立**小廉。”简阳斟酌着字句，认真回答道。
接着他解释说：“经济建设中，人才是最重要的。一个县、一个省，甚至一个国家，归根结底，竞争的就是人才。所以，古川要发展，首先得重视人才，拓宽人才选拔范围，增加人才吸纳渠道，这是大方向上必须要考虑和行动的。
现在是市场经济，在强调奉献，树立正确思想和价值观的同时，也要合理提高待遇，这样才能吸引人才，更好地履行职责，加快经济建设。这也符合按劳分配的原则。所以古川在经济建设初期，就对人事进行了重大变革，敞开大门招揽人才。虽然还没做到‘大才榱盘则大请大受’，但这是我对古川人事的基本态度。
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