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沧澜表情严肃地说道：“我觉得我们必须明确每个人的职责。特别是在那些生死攸关的关键时刻，我们迫切需要有一个明确的指挥官站出来，统一大家的意见，就像军队在作战时需要一位将领来指挥调度一样。”
暮雪毫不犹豫地点头，表示完全赞同沧澜的观点。“没错，我们确实需要一个清晰明确的指挥体系。虽然我们每个人都有自己独特的特长，就像一把把锋利的宝剑，但在关键时刻，我们需要有一个统一的决策者，如同剑柄一样将我们紧紧握在一起，确保我们的行动整齐划一，朝着同一个目标奋勇前行。”
影月却提出了不同的见解，他微微抬起头，目光坚定：“我觉得问题的关键并不在于由谁来指挥，而在于我们如何实现更好的沟通。如果在任务开始之前，我们就能将每个人的职责和任务目标明确地确定下来，那么在关键时刻，大家的意见就会更容易达成一致。这就好比在建造一座大厦之前，先绘制好精确的蓝图，这样每个工人都清楚自己的工作内容，在施工过程中就不会出现混乱。”
沧澜沉思片刻，觉得影月的观点也颇有道理。“你说得对，影月。我们面临的问题不仅仅是指挥体系的构建，更是沟通与协作方面的深度优化。我们确实需要在任务开始之前，就明确每个人的职责和任务目标，这样才能在关键时刻做出一致的决策，避免不必要的纷争和延误。”
在对团队协作问题进行深刻反思之后，沧澜、暮雪和影月下定决心，要在未来的任务中制定更为明确的任务计划。他们深刻地意识到，只有通过明确的任务分工以及完善的沟通机制，才能够在那些至关重要的时刻做出一致的决策，确保任务的顺利进行。
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