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按贡献分配是资源分配的另一个重要原则。联盟应根据成员的贡献程度分配资源，确保那些为联盟做出更大贡献的成员能够获得更多的回报。例如，在虚拟世界中，那些在副本挑战或任务执行中表现突出的成员，应优先获得稀有装备或道具。在现实世界中，那些在执行任务时表现出色的成员，应优先获得高精度武器或先进防护装备。
透明公开是确保资源分配公平性的重要保障。联盟管理层应公开资源分配的标准和流程，确保每个成员都能了解资源分配的依据和结果。例如，在虚拟世界中，联盟可以通过公告或邮件的形式，向成员说明装备和道具的分配标准。在现实世界中，联盟可以通过会议或报告的形式，向行动组成员说明武器和防护装备的分配依据。
资源分配并非一成不变，联盟应根据实际情况进行动态调整。例如，在虚拟世界中，随着成员的等级提升和任务需求的变化，联盟应及时调整装备和道具的分配方案。在现实世界中，随着任务性质的变化和敌方威胁的升级，联盟应及时调整武器和防护装备的分配策略。
为了确保资源分配的公平性，联盟管理层可以采取以下具体措施：
联盟可以成立资源分配委员会，负责制定和监督资源分配方案。委员会成员应包括联盟管理层、核心成员和普通成员代表，以确保资源分配方案的公正性和代表性。
联盟应制定明确的资源分配标准，确保每个成员都能了解资源分配的依据。例如，在虚拟世界中，联盟可以制定装备和道具的分配标准，明确稀有装备的获取条件和分配优先级。在现实世界中，联盟可以制定武器和防护装备的分配标准，明确高精度武器的获取条件和分配优先级。
联盟应实施资源分配公示制度，确保每个成员都能了解资源分配的结果。例如，在虚拟世界中，联盟可以通过公告或邮件的形式，向成员公示装备和道具的分配结果。在现实世界中，联盟可以通过会议或报告的形式，向行动组成员公示武器和防护装备的分配结果。
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