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第633章 竞争无所不在(2 / 2)

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公民权限提升这个事本就极为困难,没有哪个方式是简单的。

第一个。

完全靠自己一个人多次获取高级徽章/勋章。

三者中难度最高,几乎没人可以做到,但能够提升的上限也是最高。

第二个。

加入到教授、副教授的科研项目中,当没什么地位,纯粹是打下手的杂役小工。

三者中的难度看似是最低,可也只有辉院以上的学生才有理论上的微小可能。

普通高校没有教授、副教授,当然也就没有能提升公民权限的高层次科研项目。

就算是有,也是教师与更高层次学校的联合科研项目。

普通高校的学生根本就没机会,除非能力极为卓越,升到辉院才有一丝可能。

且加入科研项目当底层牛马,公民权限的推升上限在三者中也最低,基本不超过lv.3。

第三个。

先成为同届适龄人不到千分之一的优培生,再接受特别邀请通过难度不低的考核,获得官方的要务职位。

三者中难度说是中等,可也极难,但收获却是三者最大的。

若是不在乎自由受到约束,第三种方法的性价比极高。

优培生若是能通过考核获得官方职位,被赋予的职能权限要比普通的联邦公务员高。

起步就是lv.4,

考核通过的部门越机密、获取的职位越高,加成的权限也就越高。

普通的联邦公务员不仅需要勤勤恳恳工作,能力也要极为优秀。

才有很小的机会晋升到和优培生起始权限等级一样的基层领导职位。

且优培生未来的晋升机会和提升上限也都比普通的公务员要大很多。

当然第三种方案的性价比极高是短期(几年)的一个计算。

在未来需要支付别样的代价。

优培生通过考核被联邦的官方部门录取了,并不代表一切就万事大吉了。

联邦官方部门职员在任职期间,会有周期不等的多次考核。

这将不断地把人再刷下去。

越是机密的部门、越是职责重要的职位,考核越严格,刷下去的人也越多。

这些官方的部门每年对新一届的优培生都能有不少的招录名额。

就是因为很多优培生的前辈们,没顶住逐渐越来越难的考核,被筛选出去了。

在任何时代的人类社会,“人之道”的竞争,存在于你能想到的所有方方面面。

𝑰 𝐁𝑰 𝙌u.v 𝑰 ⓟ

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