[爱笔趣]ibiqu. v i p 一秒记住！
“张工，我感觉你最近对项目有些看法，能和我说说吗？”林靓诚恳地问道。
张工犹豫了一下，说道：“林工，我承认你的技术能力很强，但在项目管理方面，我觉得你还缺乏一些经验。有些决策，我认为不太合理。”
林靓认真地听完张工的话，说道：“张工，谢谢你的直言。我知道自己在项目管理上还有很多不足，你有丰富的经验，以后有什么想法可以随时和我沟通。我们的目标是一致的，都是为了让项目成功。”
经过这次谈话，张工的态度有了明显的转变，他开始积极参与项目，为团队出谋划策。林靓也在这个过程中，学会了如何更好地倾听团队成员的意见，提升自己的管理能力。
随着时间的推移，林靓的项目逐渐有了起色，关键的技术难题被一一攻克，项目进度也开始加快。然而，就在她以为一切都在朝着好的方向发展时，公司突然传出了裁员的消息。整个公司人心惶惶，每个员工都担心自己会成为被裁的对象。
林靓的团队也受到了影响，团队成员们开始变得焦虑不安，工作效率也有所下降。林靓一边安抚团队成员，一边努力向公司高层争取保留团队的名额。她深知，如果团队被裁散，这个项目将前功尽弃。
在一次与公司高层的谈判中，林靓详细地汇报了项目的进展和未来的发展前景，强调了团队的重要性。然而，公司高层却表示，目前公司面临着巨大的经济压力，裁员是不得已的选择。
林靓陷入了两难的境地，她一方面要为团队争取生存的机会，另一方面又要考虑公司的整体利益。在这个过程中，她面临着职业道德与个人利益的冲突。如果为了保住团队而夸大项目的价值，可能会给公司带来更大的风险；但如果不努力争取，团队成员将失去工作。
周江在海外也得知了公司裁员的消息，他心急如焚，虽然远在千里之外，但他还是通过电话和邮件，为林靓出谋划策。他鼓励林靓要坚守职业道德，同时也要尽力为团队争取。
最终，林靓决定以真实的数据和合理的规划，向公司高层再次阐述项目的价值。在她的努力下，公司高层终于同意保留她的团队，但要求项目必须在更短的时间内取得显着的成果。
林靓的团队在经历了这次危机后，更加团结，大家齐心协力，朝着项目的最终目标冲刺。而周江在海外的进修也即将结束，他带着满满的收获，准备回到公司，迎接新的挑战。
当周江回到公司时，等待他的将是怎样的职场新局面？他和林靓在经历了这些风风雨雨后，感情又将如何发展？公司内部的权力斗争是否会因为周江的归来而发生新的变化？一切都充满了悬念，等待着他们去揭开……
𝓲 🅑𝓲 𝚀u.v 𝓲 🅟