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这些详细的情况，是时珩之前给她的资料中提到的。
司文杰点点头，回应道：“没错。医院的中医大楼规模不小，但平时接诊量也就四五百人。”
谷悠然说：“那就好。带我去中医大楼，我有主意。”
十分钟后。
司文杰带着谷悠然来到中医大楼。
谷悠然站在大厅中央，环顾四周，脑海中快速规划。
十多位科室负责人已经等在那里，目光齐刷刷地看向她。
“把住院部的艾灸床全推到走廊，门诊大厅改造成蜂巢诊区。”
谷悠然边说边用手比划，“按六淫致病分区，风症归东北角，寒症去西北位，暑症安排在东南角，湿症去西南位，燥症归正西方向，火症则定在正东方向。”
“实习生抱平板做动态调度，确保每位患者，都能根据症状，被引导至相应的治疗区域。”
话音刚落。
一位头发花白的老中医立刻站出来反对，“这不符合问诊规范！病人怎么能像货物一样分区处理？这成何体统！”
另一位中年医师也附和道：“年轻人，别以为赢了场比试就了不起了！中医讲究望闻问切，哪有这么草率的？”
谷悠然没有急着反驳，目光扫过众人，平静地说：“挂号系统已经崩溃三次，患者数量远远超出我们的接诊能力。”
“如果我们不采取一些非常手段，很多病人可能连号都挂不上，更别说得到及时治疗。”
“而且，我并不是要简化诊疗流程，而是通过分区和动态调度，让每位医生都能专注于自己擅长的领域，提高效率。”
“同时，实习生负责调度，也能减轻护士的压力。”
“如果今天因为我们的犹豫，导致患者延误治疗，这个责任，谁来担？”
谷悠然的话掷地有声，现场顿时一片寂静。
众人面面相觑，无人反驳。
见众人沉默，她语气缓和了一些，继续说道：“另外，从今天开始，每位医生每天接诊超过五十人，奖励五百；每天表现最突出的团队，奖励一万。”
这句话一出，众人的眼睛瞬间亮起来。
十多位科室负责人，相互交换眼神。
原本的不满和质疑，被实实在在的奖励冲散大半。
那位头发花白的老中医轻咳一声，率先表态，“既然是为了患者，那就试试吧。”
其他人也纷纷点头附和，态度明显软化了许多。
司文杰站在一旁，看着谷悠然从容不迫地掌控局面，心中十分佩服。
谷悠然不仅医术高超，连管理和应变能力也如此出色。
作为院长，他深知眼前的混乱局面有多棘手。
而谷悠然的提议，无疑是最佳解决方案。
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