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人力资源部主管张琳接着说：“为了应对影视人才培训方面的竞争，我们要进一步完善学校的教学体系和激励机制。提供更多的奖学金和实习机会，吸引优秀学员留下来。对于教师，我们可以组织国际交流活动，让他们接触到国际先进的教学理念和方法，提升教学质量。同时，积极引进国外优秀的影视教育人才，充实我们的师资队伍。”
法务部的赵律师也补充道：“随着国际竞争的加剧，知识产权保护变得更加重要。我们要加强对公司影视版权的管理和保护，建立健全的版权监测机制，防止国外公司侵权。同时，也要了解国际影视行业的法律法规，确保我们在与国外公司合作时，不会出现法律风险。”
诗宇安认真听完大家的发言，心中逐渐有了清晰的思路。他总结道：“大家的建议都很有针对性。我们要明确，这次国际竞争既是挑战，也是我们诗氏集团走向国际化的机遇。我们要以创新为驱动，以人才为核心，以合作共赢为目标，全面提升集团的竞争力。”
在诗宇安的领导下，诗氏集团迅速制定并实施了一系列应对策略。在电影制作方面，成立了专门的剧本创作团队，深入挖掘中国传统文化和现代社会题材，力求创作出具有独特魅力的剧本。同时，与国内顶尖的特效制作公司建立了长期合作关系，共同研发和应用先进的特效技术。
诗氏集团还积极与国外影视公司展开洽谈合作。在一次国际影视产业峰会上，诗宇安结识了好莱坞知名电影公司的总裁大卫·史密斯。两人就电影联合制作和发行等事宜进行了深入交流。
诗宇安微笑着对大卫说：“大卫先生，我认为中美两国的影视市场都有着巨大的潜力。我们诗氏集团在国内拥有广泛的观众基础和成熟的发行渠道，而贵公司在电影制作技术和国际影响力方面有着独特的优势。如果我们能够合作，一定能够创造出更多优秀的电影作品，实现互利共赢。”
大卫·史密斯对诗宇安的提议很感兴趣，他思考片刻后回答道：“诗先生，您的想法很有前瞻性。我也希望能够与诗氏集团展开合作。不过，在合作细节上，我们还需要进一步商讨，比如版权分配、利润分成以及创作理念的融合等问题。”
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