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他的话音刚落，会议室里再次响起了一阵讨论声。有的领导点头表示赞同，认为组建特别行动队是当务之急；而有的领导则提出了一些担忧，比如人员的选拔、训练的成本、行动的协调等等问题。
“林锐，组建特别行动队确实是一个可行的方案，但我们也需要考虑到很多实际问题。首先，人员从哪里来？我们需要的是精英中的精英，不仅要有过硬的身体素质和战斗技能，还要有良好的心理素质和团队合作精神。”一位领导提出了自己的疑虑。
林锐点了点头，说道：“关于人员的选拔，我认为可以从PPAC和NEA内部进行筛选。我们内部有很多优秀的特工和战士，他们都有着丰富的经验和出色的能力。我们可以制定严格的选拔标准，通过层层筛选，挑选出最适合的人选。”
“而且，在选拔过程中，我们不仅要考察他们的专业技能，还要注重他们的忠诚度和责任感。毕竟，这支特别行动队将面临的是极其危险和复杂的任务，队员们必须绝对忠诚，并且要有为了维护世界和平不惜牺牲一切的决心。”林锐补充道。
这时，另一位领导又提出了一个问题：“那么，训练方面呢？我们要如何确保这支特别行动队能够具备足够的战斗力？毕竟，那些残余势力的实力不容小觑。”
林锐早有准备，他说道：“训练方面，我建议由我亲自担任教官。我会制定一套全面而严格的训练计划，包括近身格斗、枪械使用、情报收集、特种作战等多个方面。而且，我们可以模拟各种复杂的战斗场景，让队员们在实战中不断提升自己的能力。”
“同时，我们还可以邀请一些国际上的专家和优秀特工来进行指导和交流，学习他们的先进经验和技术。这样可以让我们的特别行动队更快地成长，适应各种复杂的任务需求。”林锐继续说道。
在林锐的详细阐述下，领导们逐渐对组建特别行动队的方案有了更清晰的认识。他们开始认真地讨论起具体的实施细节，包括人员选拔的具体标准、训练计划的制定、装备的配备等等问题。
“关于装备方面，我们必须为特别行动队配备最先进的武器装备和通讯设备。这些残余势力的装备精良，我们不能在装备上落后于他们。”一位负责装备管理的领导说道。
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