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第133章 柳暗花明,携手共进(2 / 2)

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得知这个消息后,小芳的曾孙女如获至宝。她把自己关在房间里,整整两天两夜,精心准备了一份详细的关爱中心发展规划。这份规划不仅涵盖了关爱中心的现状、已取得的成果,还着重突出了未来项目对残障人士生活的切实改善。在规划中,她用一个个真实的案例和具体的数据,描绘出关爱中心为残障人士带来的希望与改变。

终于,与富翁再次会面的日子来临。小芳的曾孙女身着整洁得体的服装,带着那份凝聚着心血的规划,满怀信心地走进了富翁的办公室。在接下来的几个小时里,她声情并茂地讲述着关爱中心的故事和愿景。从残障人士在黑暗中挣扎的痛苦,到关爱中心为他们点亮希望之光的温暖瞬间,每一个细节都讲述得淋漓尽致。富翁被她的真诚和关爱中心的伟大事业深深打动,不仅答应提供足额捐款,还利用自己庞大的商业资源,为关爱中心牵线搭桥,与多家大型企业达成合作。

小芳得知这个好消息后,立刻带领团队迅速回应资金挪用的谣言。他们公开了关爱中心的财务报表和审计报告,邀请各大媒体全程监督。在媒体的镜头下,团队成员们详细解释每一笔资金的流向,展示每一个项目的支出明细。经过一番努力,彻底澄清了误会,社会各界对关爱中心的信任得以恢复,关爱中心的工作重回正轨,服务网络也在加速铺设,越来越多的残障人士即将迎来生活的转机。

而在教育领域,李悦同样在为融合教育的推广不懈努力。为解决试点学校师资短缺问题,她紧急联系全球特殊教育联盟的成员。在联盟的线上平台上,李悦发布了跨国师资援助行动的倡议,详细阐述了试点学校的现状和需求。倡议一经发出,便得到了众多富有经验的教师的积极响应,他们纷纷踊跃报名,有的甚至主动放弃了原本安逸的工作,不远万里奔赴试点学校。

李悦还组织线上培训课程,邀请全球顶尖的教育专家为当地教师进行融合教育专项培训。每周固定的时间,教师们都会准时登录线上平台,聆听专家们的精彩讲座,学习先进的教学理念和方法。在培训过程中,李悦还设置了互动环节,鼓励教师们分享自己的教学心得和遇到的问题,大家共同探讨解决方案。

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