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在查房的时候，陆惊语认真地记录着每一位患者的病情，并且积极地与患者沟通。林娜在旁边看着，不时地挑出一些毛病：“你这记录写得太简单了，根本就不详细。”陆惊语虚心地接受批评，重新认真地记录。
有一次，陆惊语在给一位患者换药的时候，不小心弄疼了患者。林娜立刻大声训斥道：“你怎么这么不小心？连换药都不会，还当什么医生？”患者也不满地抱怨起来，陆惊语连忙道歉，并更加小心地完成了换药。
尽管陆惊语一直努力地工作，尽量避免出错，但林娜总能找到机会批评她。陆惊语感到十分压抑，她甚至开始怀疑自己是否真的适合这份工作。
一天，陆惊语在茶水间听到了林娜和其他同事的谈话。林娜说：“那个陆惊语，我看她撑不了多久就得走人。”同事们附和着：“就是，林医生，您别跟她一般见识。”陆惊语握紧了拳头，心中暗暗发誓：“我一定要让你们改变对我的看法。”
从那以后，陆惊语更加努力地学习和工作。她利用业余时间阅读大量的医学书籍，参加各种培训课程，不断提高自己的医术水平。她还主动帮助其他同事分担工作，希望能够改善与同事们的关系。
渐渐地，一些同事开始对陆惊语的态度有所转变。他们发现陆惊语不仅勤奋好学，而且心地善良，乐于助人。但林娜依然对她不依不饶，总是找各种借口刁难她。
有一天，医院接收了一位病情十分复杂的患者。主任召集大家进行讨论治疗方案，陆惊语经过仔细的研究和分析，提出了一个新颖而有效的治疗方案。林娜却不屑地说：“你这方案根本行不通，纯粹是瞎折腾。”主任犹豫了一下，说道：“先按照陆惊语的方案试一试。”
陆惊语全身心地投入到患者的治疗中，密切关注着患者的病情变化。经过几天的治疗，患者的病情有了明显的好转。主任对陆惊语的表现赞不绝口，同事们也对她刮目相看。林娜虽然嘴上不说，但心里却十分嫉妒。
随着时间的推移，陆惊语用自己的努力和实力赢得了越来越多同事的认可和尊重。但她知道，要彻底改变林娜对她的看法，还有很长的路要走。
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