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谭侨说道:“好的,我明白了。我会让负责撰写报告的同事按照这个思路来写。对了,市场部针对不同企业设计的定制化文化体验活动方案已经完成初稿。针对科技企业的方案,设计了一个‘科技与传统的碰撞’主题活动,让企业员工用现代科技手段,如3D建模、虚拟现实等,来展示四合院的建筑结构和文化内涵;针对金融企业,设计了‘诚信与和谐:四合院中的金融智慧’主题活动,通过讲述四合院中邻里之间的借贷、互助故事,探讨现代金融理念中的诚信与和谐。你要不要看一下?”
易鑫说道:“拿给我看看。”仔细看完后,易鑫说道,“这两个方案都很有创意,紧扣企业特点和四合院文化的结合点。不过在活动流程的设计上,可以再增加一些互动体验环节,让企业员工能更深入地参与其中。比如针对科技企业的活动,可以安排他们分组进行3D建模竞赛,评选出优秀作品进行展示和奖励;对于金融企业的活动,组织模拟的金融交易场景,融入四合院的诚信文化理念,让员工在实践中体会。你让市场部按照这个方向完善一下方案,然后尽快和企业进行深入洽谈。”
谭侨说道:“好的,易鑫,我这就跟市场部说。对了,活动组织和文化研究人员的面试安排在后天上午,你那边时间没问题吧?讲解导游岗位的面试我和相关部门负责人定在明天下午,按照你说的,严格按照招聘要求筛选。”
易鑫说道:“后天上午时间没问题。对了,面试的时候,除了既定的流程和问题,也要给应聘者足够的时间提问,让他们更好地了解园区的情况和岗位要求。同时,注意观察应聘者的沟通能力和应变能力,这在实际工作中也非常重要。”
谭侨说道:“好的,我记住了。对了,和文创企业沟通后,他们同意增加与时尚杂志、文化类媒体合作进行专题报道的宣传推广方式,也承诺会严格把控产品质量。关于费用分担,他们愿意承担大部分场地布置费用,但宣传推广费用希望我们能分担一部分,利润分成方面,初步提出按照销售额的三七开,他们七我们三。你觉得这个条件怎么样?”
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