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所以Jessica在想如何在能保证成员的收益的同时，让公司愿意放手，允许她们单独管理少时这个品牌，只参与到分成中去。
这个平衡点，她要先在内部统一意见后才能找公司谈判。
不过Jessica相信，只要成员们团结一心，她们无论如何都能在这个广阔的市场上留下她们的痕迹，为了富足自在的下半生留出足够的物质基础。
“所最好能从个人经纪约这里给公司些甜头，不然真的很困难。”Jessica想了许久，都没能找到信心和把握让公司放弃对少时的管理。
就公司已经表现出来的意图，那再明显不过了，趁着少时在东大大展拳脚时，把所有能拿得出手的艺人一起凑过来，看看谁能成为天选打工人，从少时的嘴里撕下一口肉。
那个能够虎口夺食的人，就是公司未来力捧的对象。
如果谁都撑不起来，那公司更不会放手少时这块已经不需要再喂料随时能产蛋的金母鸡。
”实在不行，要不绕开公司？“Jessica觉得她也要两手准备。
如果公司无论如何都不愿意撒手，那她也要有第二手计划！
她的第二手计划也很简单，那就是团结九人的力量，脱离公司，换个名字干同一件事儿。
Jessica相信，
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