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星辰大学的薪资待遇，极其丰厚。
学校面向社会，启动“千人计划”。
招聘岗位分为四个层次。
第一层次人才，两院院士或者国外同层次人才，年龄原则上不超过70周岁。
校发年薪100万元起，提供180平方米以上校内住房一套（有产权），并享受一次性安家费200万元（税前）。
享受科研绩效和高水平成果绩效。
学校配备百万级豪车和司机一名。
优先支持组建科研团队，科研经费一事一议。
第二层次人才，国家杰出青年科学基金获得者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、百千万人才工程国家级人选等等，年龄原则上不超过60周岁。
校发年薪80万元起，提供150平方米以上校内住房一套（有产权），并享受一次性安家费100万元（税前）。
享受科研绩效和高水平成果绩效。
学校配备80万元级豪车和司机一名。
优先支持组建科研团队，科研经费一事一议。
第三层次人才，具有较高学术造诣，在本学科领域取得突出学术成就，年龄原则上不超过50周岁。
校发年薪60万元起，提供120平方米以上校内住房一套（有产权），并享受一次性安家费80万元（税前）。
学校配备50万元级豪车和司机一名。
提供博士生招生支持。
支持组建科研团队，科研经费不低于200万元。
配偶随调并安排工作，协助解决子女入学问题。
第四层次人才，需要在本学科领域，具有优秀学术成果和一定影响力，有很好的发展潜力，年龄原则上不超过45周岁。
校发年薪40万元起，提供100平方米校内公寓一套，并享受一次性安家费50万元（税前）。
学校配备30万元级汽车一辆。
提供硕士生招生支持。
科研启动费根据实际需求提供支持，经费不低于100万元。
聘任后，拥有学校副教授职称。
而陈宏伟，拥有顶级名校博士学位，在本学科领域具有优秀学术成果，具有成为该领域学术带头人的发展潜力，属于第四层次人才的范畴。
李诗开口道：“陈教授，你是学校招聘的第四层次人才，福利保障非常优渥。
学校会给你提供100平方米的校内单人公寓一套，以及一辆30万元的奔驰汽车作为代步。
福利待遇，包括住房补贴、五险一金、一次性50万元安家补贴等福利。
生活保障，包括学校视配偶学历与专业，妥善安排配偶工作，并协助解决子女入学。
生活条件，包括学校教师食堂免费用餐、出差补助、油费补贴、节假日礼盒等基础福利。
工作条件，包括完善的办公空间和实验场地，确保教学和科研工作顺利进行。
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