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说到这里，他的声音越发激昂，仿佛已经看到了这些技术带来的辉煌成果。然后，他迈步走到李博士面前，伸出手指，轻轻地点了点对方放在桌上的笔记本。
“你们要密切关注联盟的专利申请动态，尤其是他们在量子通信领域的布局。这是我们不能忽视的竞争领域，必须要做到知己知彼。”他的目光坚定地落在李博士身上，似乎在传递一种无声的信任和期望。
最后，他转过身，面向大家，郑重地宣布：“为了加快研发进度，我已经让人力资源部给研发部追加了 200 万的设备预算。下周，一批先进的低温超导测试仪将会到货。有了这些设备的支持，我们要将下一代芯片的研发周期再压缩三个月，给联盟来个出其不意，让他们措手不及！”
王经理在笔记本上快速记录，笔锋划过纸张发出沙沙声。张华转头看向她时，目光里带着期许：“品牌形象要往‘技术可靠’上靠。给深海探测芯片拍支纪录片，跟中科院深海所合作，把芯片放进蛟龙号的备用舱，让全世界看到它在海底4000米的工作状态。星际控制单元那边，联系SpaceX，争取在他们下次火箭回收时做个联合测试——用事实告诉市场，我们的技术不是PPT里的概念。”
刘律师面带微笑，缓缓地推了一下他那副精致的眼镜，然后从一个略显陈旧的文件袋里，小心翼翼地抽出了几份材料。他将这些材料整齐地摆放在桌面上，用手指轻轻敲了敲，接着说道：“我们已经联合了亚洲和欧洲的七家同行，共同准备向世界贸易组织（WTO）提交一份关于反不正当竞争的诉讼。就在昨天，我们发现了联盟在德国的子公司涉嫌数据垄断，目前正在积极联系当地的律师事务所，以便获取相关的证据。”
刘律师稍作停顿，看了一眼在场的众人，继续说道：“另外，林主任那边的工作也进展得很顺利。公关团队已经整理出了他们近三年来的专利侵权案例，并将其制作成了一份可视化的报告。这份报告将会在下一周通过行业协会的渠道正式发布，相信这会给联盟带来不小的压力。”
听到这里，张经理立刻插话道：“关于人才这一块，大家完全不用担心。”他迅速翻开了一份厚厚的人才储备表，自信满满地展示给大家看，“我们刚刚与清华和麻省理工学院（MIT）的五个实验室签订了联合培养协议。根据协议，今年我们将会招聘 30 名优秀的博士进站工作。而且，针对我们的核心工程师，公司还特别推出了一项‘技术合伙人’计划。在这个计划中，除了给予他们股权激励外，还会为他们成立专门的研发基金。我们要让联盟清楚地知道，即使他们挖走我们的一个人，我们也有能力培养出十个比他更厉害的人才！”
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