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第570章 星耀科技人才与合作双轨推进:为战略落地筑牢根基(5)(1 / 2)

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必须做到“真实、准确、合规”,这是我们工作的基本原则和底线,绝不能有丝毫的马虎和疏漏。后续每一份审计报告和法律意见书都要经过反复的核查和校对,确保其中的数据和信息真实可靠,符合相关法规和标准的要求。只有这样,我们才能避免因为前期准备工作的不充分而影响公司的上市进程,给公司带来不必要的损失和风险。

张华站起身来,他的目光如同火炬一般扫过在场的每一位部门负责人,仿佛要将他的决心和信念传递给每一个人。他的声音坚定而有力,没有丝毫的犹豫和迟疑。

“各位,我们当前所布局的场能驱动理论研究以及中低端市场产品研发,都是星耀在新技术领域取得突破的关键一步。在这个过程中,我们必然会遇到各种各样的挑战和困难,比如国际合作中的分歧、竞品的低价冲击、资金筹备的难题等等。但是,只要我们各个部门能够紧密协作,发挥各自的优势,就一定能够克服这些困难,实现我们的目标。”

张华接着说道:“比如说,研发部门要及时将技术进展同步给市场部门,这样市场部门就能够根据实际情况制定出更加有效的宣传推广策略;财务部要提前与研发部门和合作方进行对接,了解他们的需求,做好资金储备,确保项目的顺利推进。只有各个部门之间相互配合、协同作战,我们才能形成强大的合力,共同攻克难关。

接下来,人才招募部门需要全力以赴地加快高端研发人才的引进工作,特别是在场能驱动领域方面。这不仅需要广泛地撒网寻找潜在的候选人,还要通过各种渠道和方式与他们建立联系,并积极地向他们介绍星耀公司的优势和发展前景,以吸引他们加入我们的团队。

与此同时,陈经理的团队也肩负着重要的使命,他们要积极推动国际合作的关键条款落地。这意味着他们需要与国际合作伙伴进行深入的沟通和协商,确保双方在合作的各个方面达成一致,并最终签署合作协议。这需要他们具备卓越的谈判技巧和跨文化沟通能力,以应对可能出现的各种挑战和困难。

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