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第460章 事业再登高峰,夫妻双CEO模式上线(1 / 2)

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发布会落幕不到一周,曜雪与沈氏联合启动的“双航计划”正式官宣——

沈君泽负责“曜曜科技”赛道投资、研发资源整合、未来产业并购;

李雪菲接管“曜雪女性创业平台”战略发展、品牌赋能、生态布局构建。

而在最新公布的高管组织架构图上,两人的头衔第一次并列:

联席CEO:沈君泽 & 李雪菲

业内一片哗然。

传统商业帝国少见联席高管,尤其夫妻同任,更被称为“高风险绑定”。

但曜雪的公告言简意赅:

“风险,不来自于婚姻。”

“来自于对未来不够坚定的共同意志。”

消息一出,股市应声而涨。

媒体疯转、资本注视、创投界热议,有人称他们是“新时代的摩登夫妻掌权模板”,也有人说——

【他们不是强强联合,是灵魂并肩】

工作室内,李雪菲坐在会议室大屏前,正与曜雪在伦敦的海外孵化中心视频连线。

她语速冷静、逻辑清晰,直接推进女性科技项目孵化孵育、三年融资梯度模型与赋能IP配比。

对面那位海外投资人忍不住感叹:“你确定不是以前搞科技金融的吗?”

李雪菲挑眉一笑:“不确定。”

“但我确定我每一步都能让曜雪活得比谁都长。”

而就在她挂断视频不到三分钟,秘书敲门进来:

“李总,沈总让人送来一份文件,说是让您批一下。”

她接过一看,上面只贴了个便签——

【你说家是你的野心,那我给你疆土。】

【签了,我的部分,就也是你的。】

李雪菲一愣。

这是一份关于曜雪母公司“曜曜控股”部分股权重构授权书。

文件最后一页签名已落下:

沈君泽。

𝑰𝐵𝑰🅠u.v𝑰𝙋

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