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修复过程中，援助队特意让微光的年轻工匠全程参与。19岁的“微晓”（微光文明的新生代晶体工匠）在学习导管制作时，因对晶体材料的硬度把控不准，多次导致导管开裂。蓝屿没有直接代替他完成，而是耐心讲解：“晶体材料的硬度不是越高越好，要与能量频率匹配，就像人的血管，太硬会脆裂，太软会变形。”在蓝屿的指导下，微晓终于制作出合格的导管，当他看到自己制作的导管成功导出能量时，眼中满是自豪：“原来修复我们的家园，我也能出一份力。”
第二阶段：优化系统，培养人才
星禾与微光的能量团队合作，升级“能量循环系统”——引入万宇集群的“自适应调节算法”，让系统能根据核心星的能量输出，自动调整卫星的反射率；同时，在同源传承学院为微光文明开设“能量技术特训班”，选拔20名年轻技术人员，系统学习能量调控、晶体技术、多频共振等知识。
微垣的女儿“微澜”（微光文明的能量分析师）是特训班的学员。起初，她因基础薄弱，在学习自适应算法时屡屡受挫，甚至想放弃。星禾发现后，用“微光小宇宙的能量数据”作为案例，手把手教她如何将算法应用到实际场景中：“你看，这个参数对应的就是你们核心星的能量波动规律，调整它，就能让系统更‘懂’你们的星球。”三个月后，微澜不仅掌握了算法，还根据微光小宇宙的特点，提出了“分时段能量分配”的优化方案，让居民的能量使用效率提升了18%。
第三阶段：自主运营，签订共生协议
当微光小宇宙的能量循环系统稳定运行半年后，援助队协助微光文明建立“能量自主管理委员会”，由微晓、微澜等新生代技术人员主导，负责日常的能量监测与设备维护。同时，跨集群联盟与微光文明签订《跨集群共生协议》——将微光小宇宙接入宇宙共生网络，开放技术共享平台，允许微光文明的优秀人才到其他集群交流学习；作为回报，微光文明将其独特的“微光能量储存技术”（能将零散的游离能量高效储存）分享给所有同源集群，丰富跨集群的技术体系。
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