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微微一笑，庄乔鲁盯着一群人一字一句道。
“我希望你们可以回去好好给自己的组员解释一下”
...
会议结束之后，出来的组长一个个忧心忡忡。
“这下怎么办？”
“为什么当初没有仔细看合同呢？”
“是啊！”
现在直接是赶鸭子上架啊！
他们这些小组长的工资也和各自负责的组员挂钩。
相对于组员来说他们的工资扣的更狠。
只要有一个组员完不成他们就得扣，这么算下来负责的组员都完不成他们当月的工资可就没了。
一个个怀着踹踹不安的心回到了各自的岗位上。
面对着组员那质询的眼神，都有些不知道该怎么解释。
最终也只能按照庄乔鲁的方式，将一份劳动合同拿了出来。
对着组员解释了一番上面的情况。
庄乔鲁的话被他们原封不动的搬了出来。
“我不信”
“他还能将老子的工资扣完”
“我就这样的效率，他能怎么滴？”
说话的人无一不是孤家寡人，对于他们工资高或低都无所谓。
“总管还说了”
“一个组的工资是挂在一起的”
“一旦有一个不合格其他人的工资也会相应的降低”
此话一出，霎时间线上的组员都懵了。
一个个不知道该怎么反驳了，最先说话的那人沉默的坐了下来。
他以为就只扣自己的工资，没想到还实行了连坐？
.....
一切在庄乔鲁的负责下走上了正轨。
车间内以前还有欢声笑语，现在的每天只有连绵不绝的机器声音。
以及看不清的阴沉面容。
庄乔鲁则负责每天带人统计当天的生产数量。
在这些工人下班之前他会通过工厂内部的软件将生产数量和需要扣除的工资发到相应的人手中。
你以为就这样简单吗？
从第一周结束之后，第二周开始生产压力又开始增加。
这下就连那些小组长们都看不下去了。
按照这样走的话，这些员工一个个从上班的一刻不停的干到下班，就这样还有可能完成生产任务。
一群人去找庄乔鲁，可得到了回答就是。
“爱干就干”
“不想干就去辞职”
辞职？
他们敢辞吗？
自己辞职和被动的辞职之间可是差了一个赔偿啊！
更何况他们现在辞职了之后去哪里？
当初从山海集团辞职的时候，人家可是明确告知他们了以后永不录用。
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