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返工的频率增加，把提高的效率又降了下来，混凝土凝固后出现蜂窝状空隙的混凝土面，无声控诉着这场拉锯战。
经过调查研究，考绿君子认为问题是双方面的，但是矛盾的主要方面，是在我们自身。
他在调度室的黑板上画着鱼骨图："指挥口令存在朝令夕改、表述模糊的情况，比如'尽快完成'这类弹性表述，民兵理解成两小时，我们预期是四十分钟。
"工段长工长们不服气，说考绿君子没立场，屁股坐歪了，胳膊肘往外拐。刘工段长拍着物资清单嚷道："照你这么说，倒是我们这些老师傅该给新兵蛋子赔不是？"
在队务会上，杨队长直接了当："我看问题不是我们，倒是你考绿君子！"他哗啦抖开施工日志，"在渡口，我们和解放军配合的挺好，他们令行禁止，动作标准。民兵，就是有问题，就是不行！"钢笔尖重重戳在工程记录上，"这些兵，我们没法带！让他们测个水平线都能偏差三公分，说重了甩脸子，说轻了当耳旁风！"
"大家一遇到问题，绕来绕去，又回到老问题上了！"
闾队长摘下眼镜擦拭镜片，疲惫地揉着太阳穴，"你们说不要民兵，可第一季度的工作量任务比去年同期增加一倍，劳动力缺口怎么办？"窗外传来装卸车的轰鸣，仿佛在为他的质问加重语气，"总不能让我们这些老师傅亲自来运钢筋、运模板、运脚手架吧？"
贺政委以他那特有的目光扫了会场一周，指尖在党章封皮上轻轻叩击："我们都是党员，我们不能把马列主义当手电筒，光向外照，不照自己。"他起身走向墙上的施工进度图，红色箭头在三个标段同时停滞，"遇到问题要先检查内因！上次组织学习《矛盾论》，有同志说理论联系实际难——现在就是最好的实践课堂！"
"我支持考队长的想法，是因为他的思路是正确的。"贺政委转向闷头记录的考绿君子，"考绿君子拟定的口令标准化手册的初稿我看过，把'尽快'细化为'三十分钟内'，把'注意安全'明确为'系牢安全带再登高'，这就是化虚为实！"
他的手掌按在会议桌上微微发颤，"考队长是我们领导班子中的党外人士，但是他看问题的出发点是对的。”
民兵说“你们指挥不当，安排失误，搞不清你们说些什”……突然提高声调，"那我们是不是应该检查我们是不是指令有前后矛盾，语言含糊不清呢？贺政委：“当指挥员说不清：‘东南角三十米’和‘料场东侧’的区别，民兵们怎能不晕头转向？”
考绿君子：谢谢书记的理解，其实，杨队长和工段长们的说法没有错，我接受。
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