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第352章 标准制定团队组建(2 / 2)

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军事组:李排长(珍宝岛边防,8 年通信兵):揣着冻裂的棉手套,指尖的老茧清晰可见,"1.5 毫米的凸点高度," 他演示盲操作,"是我们在 - 40℃环境下脱三次手套冻出来的最佳触感,小 0.1 毫米就可能按错密钥;"

工业组:王工(攀枝花铁矿,15 年矿机电报员):带来装满铀矿粉尘的玻璃瓶,"3 微米的竹炭滤网孔径," 他指着显微镜照片,"是我们看着设备三个月堵一次散热孔逼出来的,大 1 微米就扛不住矿尘。"

(三)标准化派:规则世界的翻译官

两位外来专家带来体系化视角:

李教授(中国标准化协会):参与过 1958 年《工业齿轮通用标准》制定,带来的国际标准对比表上,中德齿轮模数差用红笔圈注,"要在 ISO 的精密王国里给本土材料留通道," 他敲着《木质齿轮触感标准》草案,"得把 ' 手感 ' 翻译成可量化的人机工程参数;"

周工(纺织工业部标准处):熟悉 IEC 噪声标准,却带着上海棉纺厂的织机噪声频谱图,"150Hz 以上的变频噪声," 她指着波形图,"让苏联标准的设备抓瞎,但咱们的噪声共生技术能把它变成密钥源 —— 这得写成新的抗干扰标准。"

二、分工破局:在碰撞中寻找公约数

(一)调研阶段:让数据带着泥土味

团队带着 "三维采集表" 分赴一线:

矿山组(老赵 + 王工):在茶岭矿 17 号坑道搭建临时实验室,用矿灯改装的光谱仪记录 23 种蜂蜡的分子结构,老吴的烤蜡口诀被转化为温度 - 时间曲线,"七声松针爆响对应 62±1℃," 老赵的笔记本上,口语化描述旁是中科院的光谱数据;

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