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第49章(2 / 2)

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从领导角度看,这样的宣传是否妥当?

正如陈杨所言,宣传工作虽属轧钢厂职责范围,但重点应聚焦于工厂取得的成绩。领导理应如此期望。

意识到这一点,李主任立即警醒:“那我们现在怎么办?难道这首歌不发了吗?”

“也不必完全放弃。”

陈杨回应,“即便这首歌发布后惹得领导不满,也是我所作,我只是个初来乍到的年轻人,刚学会写文章,仓促间无法全面宣传厂内事务。这话确实有理。”

李主任沉思道:“那你有什么建议?”

“为何不考虑优化现有产品呢?”

陈杨向李主任提议,“那位军代表不是质疑我们拿不出成果吗?那我们就拿出一个实例,证明他的观点有多荒谬。”

“改进产品……”

听到这话,李主任苦笑着摇头:“陈杨,你还是太冲动了。打造一款优质产品哪有那么简单?技术部门的人拼尽全力想在国庆前交出满意答卷,结果也不尽如人意。”

“优质产品需要时间和耐心,绝非一蹴而就。”

李主任本能地认为此事未必妥当,陈杨的想法过于理想化。

提升产品质量谈何容易?

别开玩笑了。

“我们为何总盯着新项目?”

陈杨眼中透着锐利之色,低声说道:“只要对现有产品进行改良,赋予其更多价值,难道不是同样有意义的成就吗?这本身就是我们的突破。就像过去战争年代,用的武器虽老旧,但照样能打胜仗,现在我们不也有了自主设计的新装备吗?”

这便是进步,这便是创新。

“改良?”

这确实是个不错的方向。

李主任观察着陈杨的表情,意识到他或许已经有了具体思路。

若果真如此,这项贡献无疑巨大,而且属于他主管的领域取得的成绩。

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李主任看向陈杨,眼中带着几分探究:“陈杨,你是不是已经有了想法?不妨说来听听。”

陈杨略显迟疑地说:“我只是有个初步的想法,还很模糊,具体方案还没有成型。”

察觉到李主任的疑问,陈杨接着说道:“您应该听说过‘兵工铲’吧?”

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