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卢潇潇试用第三天，单独接待一个客户，就谈成了一单，有一就有二，随后接连不断，很快就干的风生水起，不到半个月就转成正式员工了。
她们的底薪很少，试用期六百，转为正式也不过提到八百，主要收入还是来自销售提成，成交价的千分之一，一套房子三十万，提成也不过三百块。
这个售楼处的成交率比较高，半个多月下来，潇潇卖出去七八套，光提成就有三千多，已经比她原先在店铺做销售的收入高多了。
时间进入六月份，原先手腕骨折回家养伤的那个电工方明回来复工，就住在宿舍空着那张床铺，曾凡不用再一个人忙活了。
同时，他也跟项目部的李明正式提出了辞职，按照合同约定，提前一个月通知算是遵守规矩，他不在乎那一个月工资和押金，随时都可以离开，别人也没招，不过那不符合他的原则。
一直对曾凡不闻不问的李明想挽留一下，主动提出给他的工资涨到五千，被他拒绝了，无奈之下只好同意，开始真正招聘接替人选。
方明比曾凡大三岁，十多年的老电工了，从项目部组建就在这里工作，整个项目部上上下下都很熟悉，据说和某个部门经理还有层亲戚关系，所以在家养伤几个月，还能回来复工。
他的工作能力实在不怎么样，一个简单的线路过载跳闸，查明原因复位就能解决的问题，他都能磨蹭几个小时，几个配电箱之间来来回回跑几趟，中间少不了和那些干活的扯半天八卦，一点也不着急的模样。
一起出工几次后，曾凡算是看明白了，这家伙就是故意磨蹭，工头要是有所表示，买瓶饮料孝敬根儿烟，答应以后请客，很快就能把问题解决，否则的话，那就慢慢等着吧，看谁耗得过谁。
工地几百人，施工队十几支，人员变动很大，老姚这样时间长的工头，早把关系打好了，有问题解决起来也快，那些后来的施工队就不行了。
按照方明的意思，新施工队必须得拿捏一下，把规矩立好了，不然的话，他们为了自己方便省事，什么幺蛾子都敢出，所以不能太随便。
曾凡知道这只是方明的借口，不过也承认他的说法有一定道理，反正自己很快就要走了，后面怎么开展工作是他的事情，用不着自己操心。
两个人形成了默契，工地上的小问题，如果是老姚那样的熟人，曾凡过去解决，新施工队的问题，方明出面解决，怎么拿捏是他的事情。
方明很羡慕售楼处的工作，那里窗明几净，还有很多漂亮的售楼小姐，几次那边找曾凡解决麻烦，他主动跟着去，可惜不是摆弄电脑，就是修打印机，他看的头都大，想帮忙都帮不上，后来索性就不去了。
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