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第72章 理念冲突:个人与团队的辩论(2 / 2)

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* **定位:** **终极破城锤。** 帝光进攻体系中最锋利、最不可替代的**单点爆破武器**。适用于摧毁敌方核心防线、打破僵局、执行高难度终结。其价值在于其“无解”的个体破坏力,而非团队融合度。

青峰抱着双臂,听着赤司冰冷的数据分析,嘴角勾起一抹狂傲的弧度。定位?武器?无所谓!只要承认他的力量是最强的就行!他不需要那些无聊的配合,他就是最强的点!

**2. 白泽悠:‘幻影’路径(个体强大与团队协作共存)**

* **优势:** ‘欺骗感知’能力具备颠覆性战术价值(战略评级:EX)。在突破效率(觉醒后提升32.7%)、空间创造(空位制造率提升45.8%)、战术欺骗(防守误导成功率预估78.3%)方面表现卓越。精神意志稳定(情绪稳定性:A),具备领袖潜质(团队影响力指数:高)。

* **劣势:** 绝对力量与速度低于青峰峰值(对抗差值:-15.3%)。‘欺骗感知’对精神负荷极大(高强度下续航时间预估<15分钟)。其‘守护团队’信念可能导致关键时刻优先选择传球而非更高效的自主终结(终结犹豫指数:0.65)。

* **定位:** **战略级欺骗核心与战术润滑剂。** 帝光攻防体系中最高效的**空间扭曲者与机会创造者**。价值在于最大化团队整体效率,将个体天赋转化为团队优势。其“共存”理念,在提升团队下限方面具有显着作用。

白泽悠静静听着,体内的力量平静流淌。赤司的定位依旧冰冷,将他视为提升团队效率的“工具”。但他并不在意。他的信念,无需赤司的认可来证明。

赤司的目光扫过绿间、黄濑和紫原。

**3. 绿间真太郎:‘绝对理性’路径(数据化精准执行)**

* **定位:** **超远程定点炮台。** 在特定战术体系下(如赤司调度),提供100%效率的远程火力覆盖。其价值在于无与伦比的执行精度和稳定性。团队协作?在其计算模型中,最优传球路径即团队协作。

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