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第68章 员工培训:派骨干去国外学习(2 / 2)

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第二天一早,沈星晚和陆战锋亲自开车送五位员工去机场。车子行驶在乡间的小路上,车厢里充满了期待的气氛。小陈拿着日语速成手册在认真学习,阿芳则在练习刺绣针法,老李和老张在讨论着日本的染整技术,小林则兴奋地看着窗外的风景。

到了国际机场,办理登机手续一切顺利。然而,在过海关安检时,意外发生了。一位穿着制服的海关人员拦住了他们,眼神锐利地打量着老李随身携带的工具箱和小陈的笔记本电脑。

“请打开你们的工具箱和电脑。”海关人员的语气严肃,带着不容置疑的威严。

老李有些疑惑,但还是按照要求打开了工具箱。里面整齐地摆放着各种染整工具和几块面料样品。海关人员拿起一块再生面料样品,又看了看小陈电脑里存储的技术资料,脸色变得更加严肃。

“你们是什么身份?去日本做什么?”海关人员问道,眼神里充满了怀疑。

“我们是红星服装厂的技术人员,去日本参加纺织技术交流,顺便学习先进技术。”老李连忙解释,拿出邀请函递给对方。

海关人员看了看邀请函,又看了看工具箱里的面料样品和电脑里的技术资料,突然冷笑一声:“学习技术?我看你们是想窃取日本的纺织技术机密吧!”他挥了挥手,几名保安迅速围了过来,“把他们带到办公室接受进一步检查!”

“你胡说什么!”老李气得脸色发白,“我们是正规企业派出的技术人员,有合法的邀请函和手续,你们不能这样污蔑我们!”

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