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（一）苏瑶职场的奋进之路
回到工位上，苏瑶开始按照方案逐步推进。然而，在与市场部沟通推广方案时，又遇到了麻烦。市场部的同事认为她的推广计划过于前卫，不符合大众审美，这样很难拿下李总的认可。苏瑶却坚持自己的观点，与市场部的同事发生了激烈的争执。
“你们这些人，根本不懂艺术潮流。现在的大众审美已经在逐渐提升，我们要做的是引领，而不是跟随。李总想要的是创新，我们这样做才能吸引他。”苏瑶大声说道。
市场部的同事也不甘示弱，“你这是冒险，我们不能拿项目去赌你的所谓潮流，更不能因为你的任性而失去李总的合作。”
就在双方僵持不下时，苏瑶突然想到了一个折中的办法。她提出先进行小规模的试点推广，根据市场反馈再进行调整，这样既能测试市场反应，也能给李总看到我们的诚意和灵活性。市场部的同事勉强同意了这个方案。
在项目推进过程中，苏瑶事必躬亲，从艺术资源的筛选到推广活动的细节安排，她都严格把控。尽管周围的同事都不看好她，但她依然坚信自己的方案能够成功并拿下李总。
活动筹备之时，苏瑶便郑重地向与项目有合作的李总发出了邀请。
终于，到了项目试点推广的阶段。活动当天，苏瑶早早地来到现场，紧张地等待着观众的反应，同时也在期待着李总的到来。一开始，现场的人流量并不大，苏瑶心里有些失落，但她并没有放弃。
她亲自站在活动入口处，向过往的行人介绍活动的亮点。渐渐地，她的热情和专业吸引了不少人，活动现场的人气开始慢慢上升。
在活动进行过程中，苏瑶发现观众对一些互动性较强的艺术体验环节特别感兴趣。她立刻调整方案，增加了更多互动环节，并临时组织工作人员进行安排。
随着活动的深入，现场的气氛越来越热烈，观众们纷纷表示对这个项目的认可。苏瑶看到李总也在人群中露出了满意的笑容，她知道自己离成功又近了一步。
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