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“硕士研究生，要体现稀缺性。”张扬喝了口温水，“住房80平三居室，租金六年全免，期满后六折购买。安家费8万元，分两次发，入职发4万，满一年再发4万。”
周明抬眼：“补贴期限和金额？”
“生活补贴每月2500元，发六年。产业补贴每月1500元，紧缺专业加800元，合计2300元，同样发六年。”张扬补充，“科研启动金提高到15万元，企业配套1:1.5以上。另外，子女入学可以选择全市范围内任意公办学校，包括重点中小学。”
“博士，是核心资源。”张扬的声音沉了几分，“住房直接给120平三居室，无偿赠予，办理房产证。安家费20万元，一次性发放。”
周明笔尖一顿，抬头看向张扬：“这个力度，在全省都是头一份。”
“就要这个效果。”张扬点头，“生活补贴每月4000元，发十年。产业补贴每月3000元，紧缺专业加1500元，合计4500元，发十年。科研启动金50万元，企业配套1:2以上，政府还提供实验室场地，前三年免租金。”
“配偶就业呢？”周明追问。
“博士配偶，由市委组织部牵头安置，事业单位有空编直接解决，企业单位安排中层以上岗位，薪资不低于博士本人的60%。”张扬补充，“还有医疗保障，博士及家属享受三甲医院绿色通道，每年一次免费体检，涵盖高端项目。”
周明翻看记录，逐条核对：“大专到博士，住房、安家费、补贴、配套，层级分明，差距合理。但有没有额外的激励措施？”
“有。”张扬拿出一份清单，“应届毕业生入职后，工作满三年，表现优秀的，优先纳入公务员招录、事业编制选聘范围。大专生可以报考乡镇公务员，本科生报考县区机关，211、985报考市直机关，硕士、博士直接参加市委组织部选调生考试，免笔试，只面试。”
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