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张扬起身致谢：“感谢调研组的指导。我们会以此次调研为契机，持续深化政务服务改革，完善年轻干部培养机制，推动嘉和转型发展再上新台阶。”
李副局长一行离开后，张扬立刻召开专题会议，部署后续工作。他看向赵刚：“政务服务中心要总结这次调研的经验，针对线上办理平台的薄弱环节，进一步优化功能，提高群众和企业的满意度。”
“明白。”赵刚点头，“我们会组织技术团队对平台进行升级，增加智能咨询、材料预审等功能，同时加强工作人员培训，提升服务水平。”
张扬又看向刘敏：“年轻干部培养方面，要尽快落实与高校合作办学的事宜，制定详细的培训计划。另外，把年轻干部的考核结果与晋升、评优挂钩，形成能上能下的良性循环。”
“我们已经与省内两所高校对接，初步确定了培训课程和时间。”刘敏回应，“考核机制的完善方案，我们会在一周内制定完成，报市委审批。”
会议结束后，张扬回到办公室。周明递上一份刚收到的文件：“书记，这是省发改委关于盛达科技二期项目环评审批的批复，已经通过了。”
张扬翻看文件，脸上露出一丝欣慰。他拿起电话，拨通了盛达科技负责人的电话：“盛达二期项目的环评批下来了，你们可以尽快启动开工准备工作。有任何需要政府协调的问题，随时联系。”
电话那头传来兴奋的声音：“太感谢张书记了！我们明天就召开会议，安排开工事宜。有政府的支持，我们一定尽快完成项目建设，为嘉和的发展贡献力量。”
挂了电话，张扬走到窗边。夕阳西下，金色的余晖洒在嘉和市区，政务服务中心的玻璃幕墙反射着光芒，远处的科创园区塔吊依旧在忙碌。这座充满活力的城市，正在年轻干部的接力奋斗中，朝着更好的未来前进。
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