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王建广的一番话，倒是颇有一些道理。
“工人待遇呢，你们怎么考虑？”
“按国家规定，工资不低于当地平均水平。如果效益好，还可以提高。”我说，“王老，曹河虽然穷，但我们不靠压低工人工资来吸引投资。我们要的是共赢，企业有效益，工人有收入，政府有税收，三方都得利。如果只是老板赚钱，工人受苦，这样的企业，我们宁可不要。”
这话说得很硬气。王建广看着我，点了点头。他在商场几十年，见过太多唯利是图的商人，也见过太多为了引资不惜一切的地方干部。
“利润怎么分？你们考虑过没有？”王建广又问。
利润分配这些自然是不可能就站在院里就能敲定的，这个自然需要根据对方的投入双方进行评估和协商。
“这个可以谈。”“我们的想法是，您出技术、出设备、出市场，我们出地、出人、出政策。利润按投资比例分或者按约定比例分，都可以。具体细节，我们可以坐下来慢慢谈。”
我建广一边走一边观察着厂房和园区的环境，整个纺织厂，建成已经三十多年，园区内的设施虽然很是陈旧，但保养和维护还很到位。再加上春暖花开，整个园区内小花园内的花也是竞相开放。
“朝阳，管理上谁负责？”
“日常管理，可以委托您派团队负责。但党组织要建在厂里，重大决策要经过董事会。我们是合作，不是承包，更不是卖厂。”我说得清楚明白。
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